Chargé de Projet IA & Automatisation RH en alternance H/F

Description de la mission

Les missions du poste

Entreprise partenaire de MyDigitalSchool, Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à ANGERS un(e) Chargé(e) de projet IA & Automatisation RH dans le cadre d'un MBA Big Data en alternance.

Cette entreprise est un groupe industriel multi-sites reconnu pour son expertise technologique et sa culture de l'innovation. L'entreprise place la transformation digitale et l'amélioration continue au coeur de ses projets RH et opérationnels.

Quel sera le contenu de la mission ?

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines afin de participer au projet d'automatisation des processus RH par l'intelligence artificielle et la data.

Pour préparer votre intégration, vous découvrirez le groupe, ses métiers, ses valeurs ainsi que votre environnement de travail. Un suivi personnalisé sera construit avec votre tuteur afin d'accompagner votre projet professionnel.

Une fois intégré(e), vous contribuerez activement à la transformation digitale de la fonction RH.

Principales activités

Cartographie et optimisation des processus RH

• Identifier les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH.
• Analyser les processus existants et proposer des scénarios d'automatisation via l'IA en collaboration avec les équipes RH et IT.
• Élaborer une roadmap priorisée des projets d'automatisation.

Déploiement de solutions IA pour la gestion des compétences et de la formation

• Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels métiers et des entretiens d'évaluation.
• Automatiser le suivi des formations (convocations, évaluations à chaud et à froid, relances automatiques).
• Concevoir des tableaux de bord de pilotage des évaluations et des compétences.

Transformation du recrutement avec l'IA

• Configurer des outils de tri intelligent des CV et de matching avec les fiches de poste.
• Mettre en place des réponses automatiques aux candidats et des outils de compilation de données de recrutement.

Automatisation des tâches administratives RH

• Automatiser la génération de documents RH (contrats, attestations, courriers) à partir de modèles et de données existantes.
• Centraliser les demandes de formation et automatiser les confirmations d'inscription.
• Simplifier le suivi des présences grâce à des feuilles de présence digitales et des rappels automatiques.

Pilotage et amélioration continue

• Concevoir des tableaux de bord de suivi des gains de temps, de la satisfaction des utilisateurs et du retour sur investissement des solutions déployées.
• Organiser une bibliothèque de supports de formation et améliorer l'expérience collaborateur via des questionnaires de satisfaction automatisés.

Le profil recherché

Pourquoi cette mission est-elle intéressante ?

• Impact direct sur la transformation digitale d'un groupe industriel multi-sites.
• Travail en transverse avec les équipes RH, IT et Data.
• Participation à des projets innovants mêlant IA, automatisation, data et expérience collaborateur.
• Développement de compétences fortement recherchées en intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines.

Qui cherchons-nous ?

Profil Bachelor Data & IA / MBA Big Data & Intelligence Artificielle / École d'ingénieurs

• Vous possédez une forte appétence pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et la data.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de visualisation de données.
• Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché