Architecte d'Entreprise -F/H

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) : Architecte d'Entreprise -F/H Vous travaillez en lien direct avec les equipes métiers, vos missions sont les suivantes :

• Analyser les besoins métiers afin de définir les solutions d'architecture les plus adaptées, en cohérence avec les priorités de l'entreprise et les programmes de transformation,
• Élaborer l'architecture cible de votre périmètre et construire la trajectoire de transformation associée,
• Déterminer les composants d'architecture et recommander les solutions digitales les plus pertinentes,
• Superviser l'intégration des plateformes et solutions retenues au sein du système d'information,
• Coordonner les échanges avec les équipes métiers et digitales pour garantir le respect des orientations d'architecture et favoriser des solutions modulaires et évolutives,
• Accompagner les équipes dans la réduction de la dette technique tout en veillant à l'application des bonnes pratiques d'architecture,
• Veiller au respect des standards architecturaux et soutenir les équipes dans leurs choix pour répondre aux enjeux business.

Profil Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'architecte d'entreprise, dans un milieu rétail serait l'idéal. Vous avez une forte capacité à conduire des travaux d'architecture dans un environnement complexe. Vous possédez une expérience avérée dans l'animation d'ateliers transversaux avec des équipes business et digitales. La Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral dans un environnement international est indispensable. Curieux(se) et pragmatique, vous aimez le travail d'équipe et vous savez faire preuve d'adaptabilité. Ce CDI est à pourvoir à Ronchin (59). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5113 sur notre site internet : rubrique « candidats ».