Alternant(e) MBA Ressources Humaines (H/F)

A propos de PIGIER: Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.

- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.

- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...

- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.

- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX. Votre mission: Des missions variées au coeur de la gestion des talents

Tu participeras activement à la vie du service Ressources Humaines et contribueras à des missions essentielles pour accompagner les collaborateurs au quotidien. Au sein d'une équipe dynamique, tu développeras tes compétences en gestion administrative, en suivi RH et en accompagnement des managers, tout en évoluant dans un environnement formateur et stimulant.

Tes principales missions

- Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contribuer au suivi des dossiers RH et à la mise à jour des outils de gestion.
- Appuyer le recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des échanges.
- Prendre part à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours.
- Assister l'équipe dans la préparation des éléments liés à la paie et au suivi des absences.
- Participer à la mise en oeuvre des actions de développement RH et de formation.
- Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations RH auprès des équipes.
- Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des obligations légales.

Ce que tu pourras développer

Cette alternance te permettra de renforcer ta polyvalence, de gagner en autonomie et de mieux comprendre les enjeux stratégiques des Ressources Humaines. Tu évolueras sur des sujets concrets, au contact des équipes, et tu participeras à des projets qui ont un impact direct sur l'expérience collaborateur. Votre profil: Profil recherché

Tu es à la recherche d'une alternance qui te permettra de développer tes compétences en Ressources Humaines dans un environnement dynamique, formateur et stimulant. Curieux, motivé et impliqué, tu souhaites t'investir dans des missions variées au plus près des collaborateurs et des managers.

Le profil que nous recherchons

Tu prépares un MBA Ressources Humaines ou une formation équivalente et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances au sein d'une équipe RH engagée. Tu as un réel intérêt pour la gestion des talents, l'accompagnement des collaborateurs et les enjeux humains de l'entreprise.

Compétences attendues

- Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Intérêt marqué pour le recrutement et le suivi des candidatures.
- Capacité à contribuer au suivi RH et à la mise à jour des dossiers et outils de gestion.
- Connaissances ou appétence pour la préparation des éléments de paie et le suivi des absences.
- Intérêt pour les sujets liés à la formation et au développement des compétences.
- Aisance dans la communication interne et la diffusion d'informations auprès des équipes.
- Capacité à respecter les procédures internes et à veiller à la conformité des pratiques RH.

Qualités personnelles appréciées

- Rigueur et sens du détail dans le traitement des informations.
- Organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode.
- Autonomie dans la prise en charge des missions confiées.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs.
- Adaptabilité pour évoluer dans un environnement en mouvement.
- Communication claire, professionnelle et à l'écoute.

Ce qui fera la différence

Au-delà de tes connaissances techniques, c'est ta capacité à t'impliquer, à apprendre rapidement et à t'adapter à des interlocuteurs variés qui fera la différence. Tu sais faire preuve de discrétion, de sens du service et d'un vrai intérêt pour les relations humaines. Ton envie de progresser et de contribuer concrètement à la vie du service RH sera un véritable atout pour réussir dans cette alternance.