Agent technique voirie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du Responsable de service voirie, vous serez chargé/e d'entretenir la voirie publique en accomplissant les missions suivantes :
- Polyvalence dans le nettoyage des rues de la ville, du marché (2 fois par semaine), des cours des écoles maternelles manuellement ou mécaniquement ;

- Nettoyage de l'avenue (1 dimanche matin par mois)

- Ramassage des feuilles, binage des mauvaises herbes sur la voirie ;

- Polyvalence dans divers petits travaux de voirie, de nettoiement et de peinture ;

- Enlèvement des graffitis sur le domaine public et privé ;

- Nettoyage et entretien du mobilier urbain.

Missions / conditions d'exercice

- Polyvalence dans le nettoyage des rues de la ville, du marché (2 fois par semaine), des cours des écoles maternelles manuellement ou mécaniquement ;

- Nettoyage de l'avenue (1 dimanche matin par mois)

- Ramassage des feuilles, binage des mauvaises herbes sur la voirie ;

- Polyvalence dans divers petits travaux de voirie, de nettoiement et de peinture ;

- Enlèvement des graffitis sur le domaine public et privé ;

- Nettoyage et entretien du mobilier urbain.

Profils recherchés

- Sens du service public

- Capacités physiques correspondant à la manipulation de matériels lourds et difficilement manœuvrables

- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe

- Permis B souhaité

Rémunération :
Statutaire, Régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires), Participation mutuelle et prévoyance, Politique dynamique en matière de formation, Collectivité adhérente au CNAS, Amicale du personnel, Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun