Travailleur social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Poste : Référent de parcours

Missions / conditions d'exercice

- Soutenir et accompagner les partenaires dans la démarche de repérage des enfants et d'instruction des dossiers de saisine
- Participer au diagnostic des situations des enfants et familles concernés par le DRE et à l'élaboration des projets personnalisés en Equipe de Positionnement et d'Evaluation (EPE)
- Assurer le suivi personnalisé des enfants et familles, en prônant les principes d'adhésion, de confidentialité et de participation active des parents, et en lien étroit avec les partenaires notamment sur la dimension sociale et éducative
- Elaborer, organiser et coordonner les projets et activités à vocation éducative, scolaire, culturelle, sportive, sanitaire et de soutien à la parentalité
- Encadrer ponctuellement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre des accompagnements de jeunes
- Contribuer à mobiliser et dynamiser le réseau partenarial
- Informer, communiquer et échanger sur les missions du DRE auprès des partenaires
- Assurer une veille sur l'offre éducative proposée sur le territoire castelroussin
- Mener une réflexion et être force de proposition sur des projets innovants répondant aux besoins des enfants suivis ou susceptibles de l'être
- Participer à l'évaluation des parcours et plus généralement du dispositif
- Participer au fonctionnement général du dispositif (organisation des commissions, synthèses, …)

Profils recherchés

- Cadre A, diplômé dans le domaine social : Educateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou cadre B diplômé dans le domaine de l'animation : animateur
- Expérience d'encadrement et d'accompagnement d'enfants
- Connaissance des secteurs du social, de l'éducation, de l'animation et de la politique de la ville
- Autonomie, professionnalisme, capacité d'écoute et de communication, rigueur et disponibilité.