Technicien de maintenance et pilote d’opérations (F/H)

À propos de nous Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Rattaché(e) au sein de la direction des bâtiments, service maintenance et exploitation des bâtiments, unité maintenance exploitation, vous participez activement à la réalisation de projets ambitieux, améliorez le patrimoine bâti et contribuez à la qualité des services rendus aux usagers. Mission Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité, dans le respect des normes réglementaires et des procédures internes. Vous conduisez des opérations de travaux pour les collèges et bâtiments départementaux. Activités : Maintenance préventive

• Faire réaliser les opérations de maintenance planifiées sur les équipements.
• Contrôler l'état des installations (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...).
• Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité et la durée de vie du matériel.

Maintenance corrective

• Répondre aux urgences de dépannages : établir des diagnostics concernant les pannes et dysfonctionnements,
• Faire réaliser les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
• Faire contrôler les équipements après intervention et assurer la remise en service.

Suivi documentaire et reporting

• Suivre les interventions et compléter les supports internes.
• Rendre compte des anomalies, risques et actions menées.

Sécurité et conformité

• Appliquer les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur.
• Contrôler la conformité des installations (électricité, HVAC, levage, équipements sous pression...).
• Suivre et piloter les audits et contrôles réglementaires des collèges et bâtiments confié

Participation à l'amélioration continue

• Identifier les points de défaillance récurrents et proposer des actions correctives.
• Participer aux projets d'optimisation des équipements ou de modernisation

Analyse des besoins et la définition des travaux prévus et dépannages :

• Analyser les travaux à réaliser, identifier les opérations à mener (travaux neufs ou d'entretien),
• Définir et proposer un programme de travaux adapté,
• Assister au montage des projets et proposer des solutions techniques pertinentes.

Garantie du suivi technique, administratif et financier des opérations :

• Estimer les travaux, réaliser les analyses techniques et financières des projets,
• Assurer le suivi financier : exécution, suivi des dépenses, respect du budget,
• Élaborer et tenir à jour les plannings.

Gestion de la maîtrise d'œuvre des travaux :

• Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics,
• Analyser les offres et accompagner la prise de décision.

Pilotage des opérations et chantiers divers :

• Piloter, planifier et coordonner les interventions des prestataires et partenaires,
• Suivre les chantiers, prioriser les actions, contrôler les travaux réalisés et la conformité : qualité, sécurité, délais, coûts,
• Gérer les aléas techniques et proposer des solutions correctives.

Profil Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou en ingénierie, vous disposez d'une solide culture du projet et d'un réel goût pour le suivi de maintenance et conduite d'opérations. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition. Vous appréciez la gestion de projets, les missions de terrain et le travail en partenariat. Vous maîtrisez les enjeux techniques du bâtiment, la planification et le suivi financier. Une connaissance des marchés publics est un plus. Conditions liées au poste :

• Poste permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
• Permis B, déplacements sur le territoire

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.

Nos atouts :

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.