Contremaitre de maintenance industrielle (H/F)

A propos de EXPERH PERIGUEUX: Faire confiance à notre cabinet, ce que ça change pour vous?- Transparence : Nous vous donnons une vision claire du poste, des équipes et des projets à venir.
- Une interlocutrice dédiée : Un suivi personnalisé avant, pendant et après vos entretiens avec l'entreprise.
- Votre candidature mise en valeur : Nous présentons votre potentiel, vos compétences et motivations directement aux décisionnaires.
- Un gain de temps et de clarté : Un processus fluide et un retour constructif à chaque étapes. Votre mission: Vous recherchez un poste où votre culture technique, votre sens de l'écoute et votre leadership ont un impact direct ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des projets, et les moyens associés? Alors lisez la suite!
En bref :
- Industrie Lourde
- Dordogne
- CDI avec package attractif (Fixe + 13 mois + Primes vacances/intéressement)

Le Challenge : Guider l'humain et la technique vers l'excellence opérationnelle! Rejoindre notre client, c'est intégrer un acteur historique fort d'un savoir-faire unique, au moment où il accélère sa structuration. Son ambition ? Passer progressivement d'un fonctionnement empirique vers une organisation industrielle moderne et structurée. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous accompagnez votre équipe en alliant crédibilité terrain et pédagogie. Vous guidez et épaulez les techniciens vers de nouvelles méthodes de travail (GMAO, suivi d'indicateurs), tout en veillant à créer une relation de confiance et conserver l'esprit d'équipe déjà présent.
Votre Mission : Mettre la technique au service des hommes et de la performance. Sur le terrain avant tout, vous supervisez et facilitez le quotidien d'une équipe de 5 techniciens chevronnés et "couteaux suisses".
- Pilotage & Management terrain : Vous organisez, planifiez et répartissez le travail, en apportant votre assistance technique.
- Partenariat Production: Vous travaillez main dans la main avec le Contremaître de Production pour lisser le planning des chantiers et réduire les temps d'arrêt.
- Sécurité : Vous êtes le garant de la sécurité de vos équipes et des sous-traitants (plans de prévention, consignations, permis feu/hauteur) et insufflez une culture 0 accident.
- Méthodes: En lien avec les Méthodes, vous participez à la définition des besoins chantiers. Vous accompagnez l'arrivée et l'utilisation de la GMAO.
- RH : Vous gérez le planning, suivez les pointages, menez les entretiens annuels, développez les compétences. Votre profil: - La Réalité du Poste
- Les défis du quotidien : Vous évoluerez dans un environnement d'industrie lourde exigeant (poussière, chaleur, contraintes mécaniques, réactivité face aux imprévus). Vous managerez une équipe solide et aguerrie pour l'accompagnement dans cette phase de structuration : votre légitimité viendra de votre présence terrain, de votre crédibilité technique et de votre sens de l'écoute.
- Les bénéfices directs : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec une chaîne de décision courte et un turnover quasi nul. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un manager structuré et bienveillant, prêt à vous apporter de l'appui tout en vous laissant une réelle autonomie d'action.

- Votre Profil
- Expérience : De formation Bac Pro avec une expérience solide, à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience avérée dans l'industrie de process (carrière, cimenterie, papèterie, métallurgie, chimie lourde).
- Socle Technique Solide : Vos domaines de prédilection, l'électricité industrielle avant tout et la mécanique lourde. Vous avez de bonnes notions en chaudronnerie/soudage et hydraulique/pneumatique. Les bases d'automatisme sont un plus.
- Posture Managériale : Vous êtes une personne de terrain, ferme sur la sécurité et le cadre, mais bienveillant(e), exemplaire et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous connaissez votre équipe et savez utiliser ses compétences au bon endroit. Vous savez écouter, déléguer et fédérer pour accompagner les Hommes au quotidien et voyez le changement comme une opportunité.
- Esprit d'équipe et de cohésion: Travailler de concert avec l'ensemble des services est un facteur de réussite à vos yeux, et particulièrement avec la production.

Prêt(e) à relever le défi?! Envoyez-nous votre candidature dès à présent!