Infirmier — H/F

Infirmier — H/F 26-5869 Placée sous l’autorité du directeur de la santé, assisté d’un directeur adjoint, la direction de la santé s’articule autour de quatre pôles complémentaires : Le service de santé publique, en charge de la mise en œuvre du contrat local de santé et de projets thématiques ; La circonscription municipale de PMI, assurant les missions déléguées par le Département en matière de protection maternelle et infantile ; Le service offre de soins, dédié à l’activité médicale et soignante, à l’encadrement des professionnels de santé et au pilotage du projet de santé des CMS ; L’unité gestion-RH, qui assure les fonctions transversales administratives, financières, informatiques et le modèle économique des CMS. Les CMS assurent principalement des soins de premier recours (médecine générale, gynécologie, planification familiale, soins infirmiers et dentaires). Ils favorisent le travail en équipes pluriprofessionnelles et développent des actions de prévention, de promotion et d’éducation à la santé, d’éducation thérapeutique, ainsi que des actions sociales et de santé publique (vaccination, sport santé, prévention de l’obésité infantile, CPEF…). Les équipes travaillent en lien étroit avec les PMI, le service de santé publique et les acteurs du territoire, notamment au sein de la CPTS. L’infirmier·e intervient au centre de santé et ponctuellement au domicile des patients pour des activités curatives et préventives. Il ou elle participe aux actions de prévention, de dépistage, d’éducation à la santé, de tutorat et de recherche, dans le respect des règles professionnelles, déontologiques et du secret professionnel, en collaboration avec les professionnels des secteurs sanitaire, social, médico-social et éducatif. Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe au sein des Centres Municipaux de Santé de Saint-Denis. Missions principales Soins non programmés et activité clinique

• Accueillir, évaluer et orienter les demandes de soins non programmés, sur site et par téléphone
• Travailler en binôme avec les médecins généralistes et gynécologues : aide au diagnostic, prises de constantes, tests rapides, ECG, soins ponctuels et vaccinations
• Analyser et expliquer les résultats d’examens biologiques et organiser le suivi des patients

Santé sexuelle et reproductive (missions CPEF)

• Réaliser des entretiens infirmiers (pré-IVG, contraception, IST, pilule d’urgence)
• Informer, accompagner et dépister en matière de santé sexuelle, notamment auprès des jeunes
• Repérer les situations de violences sexuelles, sexistes ou intrafamiliales et orienter vers les partenaires adaptés

Soins programmés et coordination

• Assurer des soins infirmiers sur rendez-vous (rôle propre, prescriptions, pathologies chroniques, post-hospitalisation)
• Intervenir ponctuellement à domicile pour l’évaluation de situations complexes
• Coordonner le parcours de soins en lien avec les équipes du CMS et les acteurs du territoire

Prévention, éducation et promotion de la santé

• Participer à des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé, sur site et hors les murs (EVRAS, campagnes de vaccination, actions territoriales)
• Contribuer à l’éducation thérapeutique des patients atteints de pathologies chroniques, en lien avec les IPA

Vie d’équipe, projets et formation

• Prendre part à la vie d’équipe : réunions, transmissions, analyse de pratiques et élaboration de protocoles
• Contribuer aux projets innovants d’aller-vers et à l’évolution du projet de service
• Accueillir et former des étudiants et professionnels en formation

Gestion et qualité • Être référent(e) hygiène des cabinets, du matériel et de la pharmacie Conditions d’emploi

• Temps de travail : 38 heures par semaine
• 25 jours de congés annuels + 18 RTT

Profil:

• Titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier
• Maîtrise des gestes techniques permettant de réaliser les soins en rapport avec le décret de compétences des infirmières
• Connaissances du cadre des collectivités territoriales et notions de santé publique
• Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes de premier secours
• Remplissage de l’obligation triennale de développement professionnel continu (DPC)
• Respect du secret professionnel et obligation de réserve
• Aptitude aux relations humaines, sens de l’écoute, empathie, ouverture
• Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité et dynamisme
• Esprit d’initiative
• Sens du service public et appétence pour le travail en équipe
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Poste ouvert aux titulaires de catégorie A, à défaut aux contractuels. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins. Mairie de la ville de Saint-Denis La Ville de Saint-Denis mène une politique volontariste et engagée en faveur de la santé publique, afin de garantir à tous ses habitants un accès de proximité à la prévention, aux soins et à l’éducation à la santé. Cette ambition se concrétise à travers un réseau dense d’équipements et de services : 4 centres municipaux de santé (CMS), 6 structures de PMI, des centres de planification familiale, un CSAPA, ainsi que de nombreuses actions de santé publique déployées sur l’ensemble du territoire. Saint-Denis Diplôme d’État d’infirmier Aucune expérience CDI Infirmier