Animateur performance technique industrielle H/F

Le poste de Animateur performance technique industrielle H/F

Venez vivre l'aventure SBV!

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste d'Animateur(trice) de la Performance technique industrielle. Ce poste consiste à animer le déploiement de la stratégie de performance technique des sites de production.

Etant rattaché(e) au Responsable Performance technique du pôle, et en tant que manager transversale des équipes maintenance des sites, l'Animateur(trice) sera en charge de :

* L'animation fonctionnelle des responsables maintenance (groupes de travail issus de la fiche mission méthodes,...),
* L'accompagnement des sites à l'élaboration de leur feuille de route,
* Suivre les plans d'actions des sites et les synthétiser au niveau du pôle,
* La définition des besoins en recrutement, en formations, formateurs internes, liens avec des écoles et centres de formation, en lien avec les équipes RH du pôle (Recrutement, formation, etc)
* Travailler sur la mise en place d'indicateurs de performance de la maintenance des sites et la performance global (définition d'indicateurs et d'outils de suivi)
* Travailler avec le référent GMAO du pôle sur l'amélioration de l'outil et la remontée des demandes au groupe.

Pour réussir pleinement votre mission, il est nécessaire de posséder :

* Solide expertise des équipements industriels,
* Capacités d'animation et de fédération des équipes,

Pour vous permettre de mener à bien votre mission, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration préalable dans le but de bien connaître l'ensemble de nos sites et process de production.

Conditions

Poste en CDI - Statut cadre - forfait 218 jours + 12 RTT/an

Déplacements quotidiens sur nos sites de production situés en Bretagne,

PC portable, téléphone, véhicule de service,

Rémunération : salaire mensuel + 13è mois + Prime annuelle sur objectifs

Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices.

Mutuelle/prévoyance + Plan d'épargne groupe

Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de nos magasins d'usines !

Le profil recherché

Profil

• Vous avez une formation en maintenance industrielle,
• Vous avez une expérience terrain au sein d'un service maintenance,
• Vous maitrisez le mode projet et ses outils de suivi,
• Vous savez fédérer et convaincre les équipes,

Ce qui fera la différence :

• Votre relationnel,
• Votre capacité d'analyse,
• Votre capacité d'apprentissage et d'adaptation,

Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC connectez-vous à

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront delarges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr

Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.

Processus de recrutement :

• Envoi d'un CV + lettre de motivation,
• Entretien téléphonique,
• Test de personnalité (assessfirst) et contrôle de références,
• Entretien avec la Responsable Recrutement et le Responsable performance technique,
• Entretien avec le Directeur industriel et visite de site,

L'entreprise

La Société Bretonne de Volaille (SBV) , filiale bretonne du groupe agroalimentaire français LDC, leader françaissur le marché de la volaille (« Marie, Maitre Coq, Le Gaulois ») représente plus de 4700 salariés répartis comme suit :

Morbihan : 8 sites + 1 plateforme logistique + siège

Côtes d'Armor : 3 sites

Finistère : 1 site

La SBV est leader sur le marché de la restauration hors domicile (RHD), et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels (PAI) et celui des grandes et moyennes surfaces (GMS).

Notre activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc.

Découvrez l’entreprise LDC Groupe

Profil

• Vous avez une formation en maintenance industrielle,
• Vous avez une expérience terrain au sein d'un service maintenance,
• Vous maitrisez le mode projet et ses outils de suivi,
• Vous savez fédérer et convaincre les équipes,

Ce qui fera la différence :

• Votre relationnel,
• Votre capacité d'analyse,
• Votre capacité d'apprentissage et d'adaptation,

Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC connectez-vous à

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront delarges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr

Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.

Processus de recrutement :

• Envoi d'un CV + lettre de motivation,
• Entretien téléphonique,
• Test de personnalité (assessfirst) et contrôle de références,
• Entretien avec la Responsable Recrutement et le Responsable performance technique,
• Entretien avec le Directeur industriel et visite de site,