Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 32h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

selon la grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

Vos missions au sein de la commune sont de :
- Encadrer une équipe d'animation vacataire lors des périodes de vacances scolaires lors des absences de la direction ;
- Accueillir en toute sécurité et respect les enfants et jeunes dans le cadre d'activités ;
- Elaborer un programme d'activité et animer des activités ;
- Veiller à la mise en oeuvre des différents projets pédagogiques ;
- Assurer la supervision de l'équipe d'animation ;

Missions / conditions d'exercice

- Rôle de directeur lors des congés de la direction ;
- Rôle de directeur adjoint sur les accueils extrascolaires ou périscolaires ;
- Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et jeunes ;
- Garant de l'application des règles de sécurité ;
- Meneur d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
- Représentant de la politique éducative de la commune auprès des usagers ;
- Garant de la continuité éducative avec les enseignants et les familles ;
- Réfèrent de site d'accueils ;

Profils recherchés

Activités et tâches principales :
- S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Gère les conflits au sein des groupes d'enfants
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Participe activement aux réunions d'équipe
- Propose un programme d'animation en veillant à respecter les contraintes budgétaires
- Réalise des tâches administratives comme notamment du pointage informatique, de la saisie de dossiers, la réalisation de documents de communication interne ou externe...
- Réalise les demandes de devis auprès des prestataires.
- S'assure du respect des règles de vie sociale
- Supervise le déroulement des activités
- Effectue une veille sanitaire et contacte les parents en cas de problème
- Assure une cohérence et continuité éducative avec le temps scolaire
- Peut assurer le suivi médical des enfants (ordonnance et traitement)
- Responsable du matériel (charte)
- Partage, apporte et échange ses connaissances et savoirs avec l'équipe (démarche coopérative)
- Participe au rangement quotidien des accueils afin de faciliter le travail des agents de service.
- Exprime les besoins en matériel ou travaux.
- Adapte ses missions et rôles en fonction des nécessités de service et sur demande du responsable hiérarchique : rôle de réfèrent sur les séjours avec préparation de séjours
- Prépare les espaces d'animation et le matériel nécessaire.
- Peut avoir " occasionnellement " un rôle d'encadrant auprès des animateurs vacataires.
- Repère les enfants en difficulté et signale la situation à son responsable.
- Assure l'encadrement des déplacements dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route.
- Veille au bon déroulement des temps collectifs (repas.)
- Assure un accueil respectueux et sécurisant aux familles
- Met en application les différents protocoles et notes de service

Exigences requises :
- Formations et qualifications professionnelles nécessaires :
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs(BAFA), PSC1, SST
- Compétences nécessaires :
Capacité d'adaptation
Vigilance quant à la bienveillance dans la pratique professionnelle
Prise d'initiative, polyvalence et anticipation
Capacité de remise en question de ses pratiques
Facilité au dialogue et à la communication
Connaissance du public et de l'environnement territorial (droits et devoirs...)
Maitriser les gestes de premiers secours
Connaissance règlementation et règles de sécurité
- Savoir être :
Tenue correcte et langage irréprochable
Ponctualité et assiduité
Ecoute active, patience et réactivité
Goût du travail avec les enfants
Sens du travail en équipe
Relations fonctionnelles