Vendeur Magasin en alternance (H/F)

propose de multiples formations Post Bac à Bac +5 dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique…
L’ensemble des titres sont validés par un diplôme d’État. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d’avenirs ! 

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

L' AFTEC Caen recherche pour l'un de ses partenaires, un Vendeur Magasin en alternance H/F dans le cadre d’un  Management Commercial Opérationnel .
Vous préparerez ce diplôme sur 24 mois en contrat d’apprentissage dans notre école AFTEC Caen .

LA FORMATION :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, un  BTS Management Commercial Opérationnel (ex BTS MUC).

La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest (2 jours de cours / 3 jours en entreprise)

ENTREPRISE :

Notre entreprise partenaire est un distributeur national pour le second œuvre du bâtiment des plus grandes marques de quincaillerie du bâtiment, électroportatif et EPI.

MISSIONS :

Le vendeur magasin (H/F) prend en charge le client en l’accueillant et l’accompagnant dans son choix de produits et de services sur le lieu de vente et le fidélise.

Au sein d’un magasin de 2 à 8 collaborateurs, tu t'adresses majoritairement à des clients professionnels, mais aussi à des particuliers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Animation commerciale

• Prendre en charge les demandes des clients sur le lieu de vente, identifier son besoin et le conseiller
• Argumenter et négocier l’offre commerciale
• Mettre en valeur des produits, une nouveauté, une promotion...
• Effectuer des devis et les relancer
• Réaliser les opérations de promotion
• Appliquer les procédures SAV
• S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté)
• Suivre les commandes clients (mise en place et suivi des réclamations)

Gestion et exploitation courante

• Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin
• Trier les déchets et appliquer les bonnes pratiques en matière d’économie d’énergie
• Contrôler l’étiquetage et les affichages
• Réaliser des bons de commandes et des factures
• Réaliser les inventaires
• Suivre les livraisons
• Gérer les retours
• Effectuer les ouvertures de compte
• Appliquer et respecter les conditions générales de vente

PROFIL :

Compétences techniques

Commerciales :

• Très bonnes connaissances techniques concernant les métiers et les produits du bâtiment et de l’industrie
• Connaissances des services proposés par l’entreprise
• Connaissance des procédures internes et des procédures commerciales B to B (Vente HT, notion d’encours...)
• Maîtrise des techniques de vente(accueil, conseil, argumentation, vente...)

Gestion :

• Connaissance des outils et logiciel (Gescom, FMCP)
• Manipulation d’engin nécessitant une habilitation (selon magasins)
• Aptitudes professionnelles
• Qualités relationnelles
• Exemplarité
• Sens du service
• Esprit d’équipe
• Capacité à impulser une dynamique
• Capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives
• Rigueur et professionnalisme•Sens de l’adaptabilité
• Écoute
• Respect de la politique société

EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

CAP à Bac+2 dans le domaine commercial

Expérience réussie dans un poste similaire

Rémunération :

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat de professionnalisation et du contrat d’apprentissage.

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Si cette offre te correspond, postule sans plus tarder !