Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Activités et tâches principales du poste :
∙ Encadrer l’équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents
travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, …)
Avoir des notions d’organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être)
Constituer, affecter et coordonner le travail afin d’assurer un climat serein au sein des équipes
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l’équipe
Coordonner l’entretien général des engins et matériels
Assister et être présent avec les équipes dans l’exécution des tâches au quotidien
Avoir des techniques en management et en encadrement d’équipe
Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention
Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire
Réaliser les entretiens annuels professionnels

∙ Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
Gérer et entretenir le réseau routier, les espaces verts, les bâtiments communaux, la gestion des ERP et l’aménagement du territoire
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Planifier et contrôler l’exécution des travaux sur un chantier
Réaliser les demandes d’arrêtés
Contrôler les calendriers d’avancement et de suivi des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’employés
Réaliser les travaux
Vérifier la conformité aux règles de l’art
Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
Recevoir les partenaires et faire remonter les interventions
Connaître les techniques et conduite d’opération, de gestion et d’organisation de chantiers, de conduite d’engins et de véhicules, de fonctionnement des différents types d’engins,

∙ Travailler en transversalité avec les différents services de la commune et rendre compte à la hiérarchie
Être force de proposition, avoir le sens du service (interne/externe)
Savoir rendre des comptes à son N+1
Prendre en compte les demandes des différents services et établir les priorités si nécessaire
Appuie technique quotidien auprès des élus dans les projets d’aménagement ou d’investissement

∙ Prendre en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet
Prendre connaissance auprès de la secrétaire de Mairie ou du Maire des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, matériaux, ...)
Adapter les solutions techniques
Connaissance en topographie, lire et comprendre un plan, faire un relevé de plan, effectuer un croquis coté
Avoir des notions de construction : terrassement, chaussée et ouvrage d’œuvre, assainissement et dépendances, équipements électriques, ventilation, sécurité incendie et chauffage
Avoir des notions en environnement et espaces verts
Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
Avoir des notions en sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité

∙ Contrôler et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et la chaussée
Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
Appliquer/faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des outils et produits utilisés
Contrôler le respect des règles de sécurité
Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Surveiller l’état de la voirie, des signalisations et de l’éclairage public
Organiser les interventions de voirie (nids-de-poule, nettoyage, réfection et entretien)
Connaître les notions d’ergonomie, de consignes de sécurité, de normes sanitaires et de sécurité

∙ Rédiger des bons de commande des matériaux, compte rendu, métrés contradictoires de travaux et suivi
administratifs des chantiers
Rédiger les documents administratifs liés aux chantiers
Avoir des connaissances en informatique et savoir lire/rédiger un contrat
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses en respectant un budget imparti
Savoir gérer les stocks
Avoir des notions de règles budgétaires, des procédures administratives, de réglementation de marché public

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches secondaires du poste :
∙ Intervention rapide en cas d’accident ou catastrophe naturelle :
Être disponible rapidement
Savoir faire preuve d’adaptation en fonction des conditions climatiques

∙ Rédaction des demandes d’arrêtés de voirie pour l’exécution de travaux sur la voie publique :
Gérer les demandes d’autorisations de voirie
Suivre, éditer et installer les arrêtés
Tenir à jour le registre en lien avec les particuliers et les entreprises

Profils recherchés

Profil recherché :
- Disponibilité, ponctualité et rigueur,
- Savoir travailler en équipe et faire preuve d'écoute,
- Prise d’initiative, réactivité, capacité d'adaptation, et force de proposition
- Permis B obligatoire, CACES apprécié
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance techniques et de management

Possibilité d'ouvrir le poste à un catégorie C