Auxiliaire de puériculture F/H dès le

Contexte :
- ✨ Et si tu exerçais ton métier dans une crèche où ton avis compte vraiment ?
Chez Les crèches de Tilio , nous pensons qu'une bonne crèche commence par une équipe épanouie.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) professionnel(le) petite enfance pour rejoindre Les P'tits Lutins .
Ce que tu vas trouver chez nous
Une vraie équipe à taille humaine
4 professionnelles ? entraide, proximité, convivialité
une coordinatrice présente au quotidien pour t'accompagner (pas juste sur le papier)
Ici, tu n'es pas seul(e), et tu progresses vraiment.
Un réseau pour évoluer (et ne pas stagner)
Tu rejoins une crèche… mais aussi un réseau de 40 micro-crèches :
mini-formations régulières
échanges de pratiques entre structures
un congrès annuel (125 professionnelles)
possibilités d'évolution à moyen terme
Tu peux construire un vrai parcours, pas juste “tenir un poste”.
Détail des missions principales : Des conditions concrètes (et pas juste des promesses)
Salaire à partir de 1867,02€ brut (CCN SAP)
5 semaines de congés payés
Des évolutions possibles selon ton implication
Oui, on valorise réellement ton métier.
Une pédagogie vivante (pas figée)
projet pédagogique que tu peux t'approprier
place à l'initiative et aux idées
amélioration continue des pratiques
On cherche des professionnelles qui réfléchissent, pas qui exécutent.
Le poste
CDI
Temps plein
Colmar
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu veux :
être reconnu(e) pour ton travail
évoluer dans un cadre structuré mais humain
travailler dans une équipe soudée
donner du sens à ton métier
Profil attendu : Le profil qu'on recherche
Plus qu'un diplôme, on cherche une personnalité :
tu es impliqué(e) et volontaire
tu aimes travailler en équipe
tu as envie de progresser et t'investir
tu es force de proposition
Diplôme requis : CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture ou équivalent
Candidature
Envoie-nous ton CV — et si tu veux faire la différence, dis-nous aussi pourquoi tu fais ce métier.
Rémunération proposée : A définir suivant profil
Type de salaire : no
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Niveau d’études attendu : CAP / BEP
Type d’organisation du temps de travail : Temps plein
Avantages proposés (texte brut) : Formations annuelles individualisées
5 semaines de congés
prime d'assiduité
sous convention collective SAP
Date de début souhaitée : Dès que possible
Nécessité du permis de conduire et type : Permis non obligatoire

Missions :
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Planning : Colmar (68)
21/09/2026 - -

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