Infirmier(e) à l'UJPE la Chapelle Saint Mesmin H/F

Description des missions

Activités principales

Profil recherché

Activités principalesAu sein d’une équipe pluridisciplinaire de l’Unité Judiciaire à Priorité Éducative (UJPE), vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis. Vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l’action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation. Vos activités seront :Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible :Connaissances :Savoir-faire :La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. • Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge ;• Réaliser les soins infirmiers définis par le décret n°2025-1306 du 24 décembre 2025 relevant de son rôle propre (arrêté en attente de publication) ;• Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé ;• Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l’équipe et le milieu ouvert, d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins ;• Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun ;• Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie ;• Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé ;• Coanimer des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé.Au niveau institutionnel :• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail ;• Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention) ;• Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT ;• Contribuer à l’information, la formation, la montée en compétences des professionnels et des stagiaires dans le champ de la santé.Savoir-faire :- Sens de l'analyse- Aisance relationnelle- Faculté d'adaptation- RigueurLe placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.La DIR PJJ Grand Centre est installée à Dijon et regroupe 2 régions administratives : la Bourgogne Franche-Comté et le Centre Val-de-Loire. Elle s'appuie sur 5 directions territoriales qui pilotent les services (40) répartis sur 14 départements.L'infirmier(e) exerce son activité au sein d’une unité judiciaire à priorité éducative (UJPE), sous la responsabilité d’un responsable d’unité éducative (RUE) et sous l’autorité d’un directeur de service ou d’établissement  de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Cette unité est composée de 22 agents.Votre hiérarchieN+1 : le/la directeur(rice) de serviceVos interlocuteurs métiersEn interne : le/la conseiller(ère) technique de promotion santé en direction territoriale.Les partenaires : tous les professionnels du réseau santé, la délégation départementale de santé.Offres de formation associées à votre prise de posteDécouverte de la PJJ     Perspectives d’évolution professionnelleCTPS en direction territoriale, conseiller(ère) technique santé en direction interrégionale.