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ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Ressources humaines - Master 1/2

Station F

Description de l'offre

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

ALTERNANCE12MOIS - À partir deseptembre2026 -Ressources Humaines - Master 1/2

Life is too short for a boring career!

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal.

88% de nos alternants recommandent L'Oréal pour y effectuer une alternance.

(Enquête interne "Care Connect Survey" novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

·  RH GENERALISTE : Découvrez tous les aspects de la fonction RH, du recrutement à la formation, en passant par la gestion de carrière et la mobilité, en travaillant en étroite collaboration avec nos responsables RH pour une unité opérationnelle ou une marque spécifique.
·  RECRUTEMENT : Rejoignez nos équipes internationales de recrutement et développez votre capacité à identifier les meilleurs talents. Menez des missions innovantes en matière d'image de marque de l'employeur et de relations avec les écoles afin d'accroître notre attractivité.
·  FORMATION ET DÉVELOPPEMENT : Participez au développement de nos collaborateurs et concevez l'avenir de L'Oréal en créant et en mettant en œuvre des solutions de formation innovantes. Développez les compétences stratégiques nécessaires à la croissance de l'entreprise.
·  MOBILITÉ INTERNATIONALE : Rejoignez notre équipe de mobilité internationale et participez à des projets de mobilité d'entreprise. Participez à l'élaboration de programmes d'expatriation dans le monde entier.
·  RELATIONS EMPLOYÉS / JURIDIQUE RH : Rejoignez nos équipes juridiques RH pour mener des projets à court et long terme dans le domaine du droit du travail et des relations employés.
·  ANALYSE RH : Participez au développement de notre stratégie RH et concevez l'avenir de L'Oréal en créant et en mettant en œuvre des solutions innovantes basées sur les données. Développez les connaissances stratégiques nécessaires à la croissance de l'entreprise.

Vos avantages

·  Prime d'intéressement et de participation annuelle
·  Mutuelle santé et Prévoyance
·  Plan d'Epargne Groupe
·  Comité d'entreprise (CSE)
·  75% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
·  1 jour de télétravail parsemaine
·  25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) au prorata de votre temps de présence sur la période d'acquisition
·  8 jours de repos par an (RTT) au prorata de votre temps de présence sur l'année civile
Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance
·  Lieu : Paris
·  Télétravail partiel possible
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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    Alternance
    Niveau Master
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    Niveau Master
    Contrat
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    Travail le matin
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    Travail de jour

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  • 1 079 € a 1 928 €

     ...l’avenir.    Ton alternance de rêve commence ici...  ...Début de contrat : Septembre 2026 ~ Rythme : 3 semaines/1 semaine école, 2 sem/1sem idéalement ~ Profil : à partir de Bac +3 en Ressources Humaines ~ Expérience : Une...  ...ponctuel (10 jours par mois) après une période d... 
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    Contrat
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    Believe

    Paris
    il y a 15 jours
  • 2 000 € a 2 400 €Estimé
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     ...suivi des alternants et des stagiaires...  ...commande Alternance / Stages (...  .... Une partie de leur...  ...partir de septembre 2026 pour une durée...  ...de 24 mois.   ET...  ...gestion des Ressources Humaines au sein d'...  ...unique de 12 à 24 mois....  ...attendent : 1- Vous...  ...ligne*) 2- Nos... 
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    Stage
    Travail hybride

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  •  ...et de se ressourcer au contact...  ...(Gentils Alternants) et G.S (Gentils...  ...et humaine à part entière en...  ...stage ou son alternance au Club Med...  ...1. Administration...  ...PeopleDoc )    2....  ...spécialisation en Ressources Humaines...  ...pourvoir dès septembre 2026 pour une durée de 6 mois ; Poste... 
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