RESPONSABLE D'AGENCE IMMOBILIER (H/F)

A propos de SUPPLAY REIMS TC: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre mission: Vous prenez les commandes de deux agences immobilières sur le secteur de Reims. Votre rôle : être le chef d'orchestre de l'activité, fédérer les équipes, impulser la performance et piloter les résultats.

Vous n'êtes pas forcément un manager « classique », mais un animateur de talent capable de donner une direction claire, de fixer des objectifs ambitieux et d'embarquer une dizaine de collaborateurs vers la réussite.

Vos missions

-Animer et fédérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
-Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les performances attendues.
-Accompagner les équipes au quotidien et insuffler une dynamique commerciale forte.
-Établir des bilans chiffrés, analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting d'activité.
-Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients.
-Être un véritable leader de terrain, moteur dans l'animation des agences et la conduite du changement Votre profil: Profil recherché

Vous avez une solide connaissance des outils et des fondamentaux du métier de l'immobilier (transaction, relation client, suivi d'activité...).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

-Donner une direction claire et motiver une équipe.
-Créer une dynamique positive et orientée résultats.
-Piloter l'activité à l'aide d'indicateurs chiffrés.
-Faire preuve d'un esprit de leader, de compétiteur et de fédérateur.

Une expérience en management hiérarchique est appréciée, mais nous recherchons avant tout une personne capable d'animer, d'entraîner et de faire progresser une équipe.