Directeur des Services Techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Directeur des Services Techniques sous l'autorité de la Directrice Générale des Services

Missions / conditions d'exercice

I. Missions principales
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Encadrement et pilotage des agents en charge des équipes dans la réalisation des dossiers relevant des objectifs fixés
- Pilotage et suivi des contrats de délégation ou de prestation
- Veille juridique et réglementaire
- Montage, planification et coordination des opérations et des travaux
- Participation à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine communal
- Elaboration de propositions et aide à la décision de l’équipe municipale dans tous les domaines relevant de sa compétence
- Elaboration des pièces nécessaires à la passation des marchés publics dans le cadre des compétences des services techniques (CCTP)
- Elaboration et exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques
- Coordination et suivi des dispositifs dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques
- Assurer l'interface entre la Direction et les différents partenaires institutionnels
- Organiser, animer et rédiger des réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises
- Intervenir en appui technique aux autres services (aménagement, environnement, accessibilité…)
- Avis et aide à la gestion des eaux pluviales
- Avis techniques sur les permis de construire et certificats d’urbanisme, projets…
- Vérification et validation des commandes et de la facturation

II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Supervision des stocks
- Accompagnement des agents sur le terrain lors de l’absence du coordinateur de service
- Contrôle des tente et structures pour les fêtes communales
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique

Profils recherchés

III. Conditions de travail
- Travail seul ou en équipe
- Travail en lieux publics en présence des usagers
- Nombreux déplacements sur le territoire de la commune et déplacements ponctuels sur Calais et Boulogne-sur-Mer

IV. Moyens nécessaires
- Véhicule, bureau, ordinateur, téléphone portable
- Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes)

V. Compétences requises
- Lecture de plan et de schéma
- Maitrise des procédures administratives, budgétaires et les marchés publics
- Connaissance des règles d’urbanisme, Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil, Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissances techniques dans le domaine des bâtiments, de la voirie et des réseaux
- Force de propositions
- Organisation, priorisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion
- Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Diplomatie et qualité relationnelle auprès des agents, des élus et de la population
- Réactivité face aux situations difficiles
- Aptitudes managériales confirmées
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel

Formations et diplômes requis : Maîtrise des procédures administratives, budgétaires, et les marchés publics / Permis B / Connaissance des règles d’urbanisme

VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…)
- Risques routiers
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée)
- Rythme de travail soutenu
- Gestion du temps arythmique : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Disponibilité