Coordinateur Intérim & Insertion - F/H

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ?

Chez JANUS, nous agissons chaque jour pour favoriser l'insertion durable vers l'emploi.

JANUS, notre entreprise à impact t’attend ! Les équipes recherchent leur futur(e) collègue sur le poste de Coordinateur Intérim & Insertion – H/F à Paris (75).

Aux côtés de Grégory BARBIER, votre mission sera de garantir la conformité des pratiques, accompagner les équipes, piloter la performance sociale et commerciale de votre territoire et développer les relations entreprises tout en valorisant l’offre JANUS.

Vous devez sûrement vous demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de votre futur quotidien à nos côtés :

Garantir la conformité des agences :

Le cadre réglementaire de l'IAE est exigeant, ce rôle consiste à s'assurer que chaque agence y répond pleinement, chaque mois. Audits, vérification des dossiers, suivi des obligations ASP et PASS IAE : on ne laisse rien au hasard. Quand un écart est détecté, on l'adresse rapidement avec des actions correctives ciblées.

Piloter la performance sociale et commerciale :

La performance, ici, se lit à deux niveaux : la qualité des parcours d'insertion et les résultats commerciaux sur le territoire. On suit les indicateurs, on analyse les tendances, on contribue aux plans d'action quand les résultats s'éloignent des objectifs. C'est un rôle d'observation active autant que de proposition.

Accompagner et faire monter en compétences

Être présent sur le terrain, c'est la condition pour comprendre les réalités des agences et apporter un appui qui fait vraiment la différence. On observe, on forme, on partage les bonnes pratiques — y compris sur les enjeux commerciaux, trop souvent mis de côté dans les métiers de l'insertion. Les temps collectifs sont aussi des leviers puissants pour faire progresser l'ensemble du réseau.

Harmoniser les pratiques

Un réseau n'est fort que si ses pratiques sont cohérentes d'une agence à l'autre. Ce volet du poste consiste à s'assurer que les outils sont bien utilisés, que les standards sont connus et appliqués, et que les process évoluent dans le bon sens. Une mission de fond, moins visible, mais structurante.

Développer le territoire via le volet commercial

JANUS a une offre à faire connaître et des entreprises à convaincre de s'engager dans une démarche d'insertion. Sur ce volet, on noue des partenariats, on répond à des appels à projets. On incarne JANUS auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire, avec l'ambition d'en faire un partenaire de référence.

Mobilité : le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France pour assurer le suivi des agences et le développement territorial

Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Savoir-faire attendus : maîtrise de la réglementation IAE, des outils métier (ENSO, TEMPO, ALTEGO) et des tableaux de bord. Compétences en conduite d'audits, animation de collectifs, prospection et réponse à appels à projets.

Savoir-être attendus : proactivité, assertivité et leadership pour agir sans autorité hiérarchique. Aisance relationnelle, pédagogie et communication pour accompagner les équipes et représenter JANUS sur le territoire.

Le plus important pour nous sera votre énergie et votre peps quotidien !

A quoi vous devez vous attendre pour cette nouvelle aventure ?

Janus Intérim est une filiale du groupe Vitamine T , créée en 1995 .
C’est un réseau d’agences d’intérim spécialisées dans l’ insertion professionnelle .
Elle propose principalement des missions dans les secteurs du bâtiment, de la logistique, de l’environnement, de l’industrie et des services .
Janus met à disposition des intérimaires sur des postes de premiers niveaux de qualification et les accompagne vers un emploi durable.
L'objectif : donner du sens à l’intérim en combinant travail, expérience et avenir professionnel .

Quel est le deal ? Un CDI en 35h/semaine + RTT riche en apprentissage et accompagnement. De quoi vous faire monter en compétences, et vous permettre d’acquérir une vraie plus-value dans

La rémunération au poste est entre 2500€ et 2700 € brut mensuel, accès aux primes sur objectifs, véhicule de service, RTT.

Le poste est à pourvoir de suite ! Ecrivez/Appelez-nous, nous avons hâte de partager un moment avec vous !

Déroulé des échanges :

Votre candidature sera traitée par l'équipe Mélanie.

Vous serez ensuite reçu(e) par Grégory pour une rencontre physique.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺ Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

VitamineTrecrute