Directeur des systemes d'information (dsi) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
* 39h00 heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 22 jours de RTT

HORAIRES SPECIFIQUES
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux projets de la collectivité et à l'actualité

PARTICULARITES
Travail en bureau, déplacements éventuels au sein des services de la collectivité et sur des sites extérieurs auprès des interlocuteurs et partenaires institutionnels

MOYENS A DISPOSITION
* Schéma directeur des systèmes d'information
* Une équipe de 6 agents composée d'un administrateur réseaux et systèmes, un responsable applicatifs métiers, trois techniciens SI et une assistante administrative
* Ordinateur portable, téléphone fixe et mobile, imprimante, scanner, photocopieuse
* Accès aux véhicules en auto partage pour les déplacements sur sites distants

AVANTAGES
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise

Missions / conditions d'exercice

Définition et pilotage de la stratégie SI

* Définir les orientations stratégiques (systèmes d'information et de télécommunication)
* Piloter le schéma directeur des SI (sobriété numérique et responsabilité environnementale)
* Maintenir une architecture des systèmes, réseaux et flux d'information performante sécurisée et optimisée
* Piloter la politique de sécurité du SI (cybersécurité)
* Assurer une veille et diriger l'intégration des technologies émergentes (IA, data, ...)

Mise en oeuvre et pilotage opérationnel

* Conduire le plan d'évolution des systèmes, réseaux et outils numériques
* Animer, coordonner et piloter les projets informatiques
* Mettre en oeuvre, les contrats d'hébergement, de maintenance et d'infogérance
* Assurer l'application et l'évolution de la charte informatique
* Veiller à la cohérence et à la complémentarité des logiciels métiers
* Identifier les besoins des services, proposer des arbitrages et prioriser les projets
* Participer à l'assistance des utilisateurs

Gouvernance et management

* Encadrer l'équipe (développement des compétences et l'intelligence collective)
* Préconiser de nouveaux usages numériques
* Évaluer les projets informatiques et rendre compte à la direction générale et aux élus
* Contribuer à la gouvernance du numérique (transparence, sécurité et responsabilité)

Gestion budgétaire et achats

* Elaborer le budget d'investissement et de fonctionnement de la DSI
* Superviser l'élaboration des cahiers des charges et des pièces techniques des marchés publics informatiques

Profils recherchés

Savoirs :

* Maîtrise des systèmes d'information, des réseaux, de la sécurité informatique et de l'architecture des SI.
* Capacités techniques et opérationnelles en lien avec le domaine d'activité.
* Vision stratégique des systèmes d'information.
* Aptitude à la conduite de projets.
* Capacité à prioriser les besoins.

Savoir-faire :

* Maîtrise des techniques managériales.
* Connaissance du cadre réglementaire, notamment du RGPD.
* Connaissance des instances et des processus décisionnels des collectivités territoriales.
* Maîtrise des règles budgétaires, comptables et des marchés publics.

Savoir-être :

* Sens du service public.
* Esprit de collaboration interservices et capacité à être force de proposition et de conseil auprès des services et de la direction.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
* Capacité à identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.