Chargé de mission habitat

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION LUBERON MONTS DE VAUCLUSE
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Construite autour de sa ville centre, ce territoire à taille humaine, offre un cadre de vie reconnu et attractif.

La Communauté d’Agglomération recrute, par voie de mobilité interne ou de mutation, un ou une :
CHARGE DE MISSION HABITAT LOGEMENT (H/F)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Cat. A)

La Direction du développement urbain et de l’inclusion sociale, mutualisée avec la Ville de Cavaillon, porte des politiques publiques en matière de cohésion sociale, d’habitat, de renouvellement urbain et de revitalisation des centres-villes. Au sein d’une équipe, vous contribuerez au suivi administratif et financier de dispositifs et de projets portés par la Ville de Cavaillon et l’Agglomération LMV, en lien avec de nombreux services, partenaires institutionnels et opérateurs.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la hiérarchie de la Directrice du développement urbain et de l’inclusion sociale, vous participez à la mise en œuvre de la politique habitat de LMV, notamment sur le volet logement par ces missions :
- Piloter le Plan Local de l’Habitat : animation, suivi, évaluation et mise en œuvre opérationnelle
- Accompagner la stratégie foncière et de production de logement à l’échelle intercommunale
- Mise en œuvre du programme opérationnel de prévention et d’accompagnement des copropriétés (POPAC)
- Participation active aux travaux de la Conférence intercommunale du logement
- Participer aux instances de gouvernance et à la coordination des acteurs
- Participer au suivi et à l’évaluation des actions, notamment par la synthèse des résultats d’enquêtes
- Contribuer à des missions transversales (Pacte Territorial France Rénov', dispositifs spécifiques, subventions, veille réglementaire et suivi budgétaire).

Profils recherchés

PROFIL
Bac +5 dans le domaine de l’habitat, l’urbanisme ou l’aménagement du territoire
Expérience en collectivité territoriale et connaissance des politiques de l’habitat et du logement Maitrise de la conduite de projets
Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles
Maitrise des outils informatiques

Vos qualités : Aisance relationnelle, sens de l’organisation et de l’adaptation, autonomie, réactivité

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste à temps complet basé à Cavaillon de 36h ou 38h hebdomadaires au choix du lundi au vendredi
25 jours de congés annuels + 5 ou 17 jours de RTT selon le cycle choisi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (