Un ou Une Electromécanicienne

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Electromécanicienne
Electromécanicien
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Eau Assainissement
Cadre d'emplois des adjoints techniques à agent de maîtrise territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine. Forte de 160 agents, cette Direction participe à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (140 000 hab./13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux ainsi que l'accueil abonnés et la facturation.
Au sein du pôle Production eau potable, sous l'autorité du responsable du secteur Exploitation - Ouvrages extérieurs, vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements du pôle Production eau potable (groupes électropompes, équipements hydrauliques, équipements de traitement d'eau potable...).

Missions / conditions d'exercice

Maintenance préventive et curative des différents équipements électrotechniques et d'instrumentation :
* Dépanner et réparer ces équipements ;
* Effectuer le montage des nouveaux matériels et le câblage de nouvelles armoires électriques ;
* Analyser les dysfonctionnements constatés ;
* Utiliser la GMAO (tablette) ;
* Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques ;
* Programmer des démarreurs et des variateurs de vitesse pour moteurs électriques ;
* Dépanner et réaliser les opérations de paramétrage simple sur les automates et la supervision, en appui de l'automaticien ;
* Procéder à l'étalonnage des analyseurs d'eau potable ;
* Respecter les consignes de sécurité.

Entretien et maintien en bon état des ouvrages de production et de stockage d'eau potable :
* Réaliser des travaux de soudure électrique et autogène ;
* Effectuer des travaux de serrurerie et de métallerie ;
* Maintenir les organes hydrauliques et effectuer le montage des conduites d'eau et d'autres organes hydrauliques dans les stations de pompage ;
* Nettoyer les ouvrages de traitement.

Condition d'exercice des missions * Lieu de travail principal : Usine de production d'eau potable de Bellejouanne à Poitiers ;
* Permis B, déplacements fréquents ;
* Astreinte : 1 semaine sur 8 ;
* Habilitations : habilitation électrique H2B2 BR BC, CATEC, port des EPI antichute - Harnais.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme et maintenance des systèmes industriel. Vous bénéficiez d'une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement de l'eau, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de GMAO.
* Connaissances en automatisme industriel ;
* Connaissances dans les métiers de la métallerie, de la serrurerie et du second oeuvre du bâtiment souhaitées.

SAVOIR ETRE
* Aptitude à travailler en équipe et seul en astreinte ;
* Aptitude au travail en hauteur, en environnement confiné et au port de charges ;
* Organisé, méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches ;
* Dynamisme, sens du service public ;
* Autonomie, esprit d'initiative et de décision ;
* Sens des responsabilités ;
* Disponibilité et écoute ;
* Aptitude à rendre compte et à communiquer oralement et par écrit.

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme LELARD Céline, Responsable du pôle Production eau potable au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr ou M. Eric BERLAND, Responsable du secteur Exploitation - Ouvrages extérieurs au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.