Formateur/Formatrice en couture

À propos de nous Le GRETA DE GRENOBLE est l'organisme de formation continue de l'Education Nationale. Il intervient sur les champs de la Formation Continue, de l'Apprentissage et de la VAE. Avec plus de 100 salariés permanents et un chiffre d'affaires de 10.5 M €, il accueille plus de 4000 bénéficiaires chaque année. Il porte les valeurs de service public en facilitant l'accès du plus grand nombre à la formation tout au long de la vie concourant ainsi à la sécurisation de leurs parcours professionnel. Mission Le GRETA de Grenoble recrute pour sa filière Métiers de la Mode un Formateur/une formatrice en couture / vêtement flou dans le cadre du développement de son activité de formation. Le métier de formateur est un métier de transmission et d'accompagnement. C'est une bonne opportunité pour valoriser votre expérience professionnelle dans les métiers de la mode et de la couture auprès d'apprenants. L'équipe de formateurs est garante :

• Du suivi de la progression pédagogique des stagiaires
• De l' animation des séances de formation et de l'amélioration des contenus
• Du suivi en entreprise
• De l' approvisionnement en matériel de l'atelier couture
• De projets d'amélioration de l'atelier ou d'hybridation digitale des ressources pédagogiques.

Dans le cadre du CAP Métiers de la Mode – Vêtement Flou.

• Coupe et entoilage : techniques de placement, coupe et préparation des matières
• Assemblage et montage : pinces, plis, fronces, cols, manches, fermetures, poches, garnitures
• Finitions : surfil, bordé, bagué, doublage, points main, repassage
• Patronage : relevé de patrons, modifications simples, construction d'éléments
• Connaissance des matières : identification des fibres, étoffes, fournitures et renforts
• Utilisation des matériels : machines à point noué, surjeteuse, matériels de coupe et de repassage
• Contrôle qualité : vérification de conformité à tous les stades de fabrication

Il est impératif d'avoir une appétence pour le métier de formateur/formatrice. Profil Compétences requises :

• Être capable de travailler avec l'outil informatique
• Pédagogie, écoute, réactivité, esprit d'équipe
• Prise d'initiative, sens de l'organisation et rigueur
• Capacité à transmettre un vocabulaire technique adapté
• Sensibilité à la sécurité et à l'ergonomie au poste de travail

Conditions :

• Vacations ou honoraires
• Démarrage fin septembre 2026 jusqu'à juin 2027
• Rythme de travail : 1 à 3 demi-journées par semaine
• Taux horaire brut de 27.90 € de l'heure en vacation

Prise de connaissances des candidatures à partir du 17 août 2026.