INFIRMIER H/F UNITE D'HOSPITALISATION DES ADOLESCENTS ALENCON

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient.
L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal.
Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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L'infirmier(e) en UHA dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé.
Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à
l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien
avec leur projet de vie.
Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Il/Elle assure la prise en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation à l'UHA.
La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais.
Les données administratives doivent être complètes et précises.
Il/Elle veille à ce que le patient conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

LES MISSIONS
Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du
rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens
d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio
thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre
d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le
médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins
somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement,
l'observation et la surveillance des troubles du comportement.
Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des
transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et
planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des
attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins
fondamentaux).
Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.
Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les
différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données
nécessaires au projet de soin personnalisé.
Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation
à la santé.
Responsabilité des transmissions orales et écrites.
Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les
entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques
de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.
Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers.
En collaboration
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions
médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles).
Participation aux entretiens médicaux.
Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de
l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007),
concernant la maltraitance notamment.
Autres missions
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.
Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des
nouveaux outils.
Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins.
Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins.
Participation aux réunions de service.
Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des
analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie
(entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités,
connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire).
Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances
(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet
d'établissement, Comité consultatif de pôle.
).
Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.
Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de
formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES
Développement l'autonomie psychique et la réhabilitation psychosociale du patient
dans le cadre d'un projet de soin personnalisé.
Coordination des soins entre l'UHA et les autres services relevant du parcours
adolescents en ambulatoire, (équipes mobiles ados, CATTP ados, CMPEA) et les
partenaires extérieurs (pédiatrie, ASE, écoles, Familles d'Accueil, structures
médicosociales) pour une prise en charge de qualité.
Contenance, protection et soulagement dans un espace « sécure », rassurant et
thérapeutique, des troubles et symptômes des adolescents, tout en prenant en
compte la souffrance de l'entourage.
Participation avec nos partenaires, l'adolescent et sa famille (tuteur légal) à la
construction d'un projet de vie dans lequel s'inscrit un projet de soin.
Circulation des informations, coordination des actions, définition des objectifs de
soins, dynamisation du projet de soin personnalisé.
Actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des
compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie.
Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien
régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation
complète : CMP Pivot et de proximité, structures alternatives et avec les différents
partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, ASE.
Accompagnement et surveillance des patients transférés aux urgences somatiques
sur prescription médicale.
IMPERATIF METIER
L'infirmier en UHA participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins,
ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement.
Il respecte le secret
professionnel et médical, le règlement intérieur.
Il participe au groupe d'intervention de
l'établissement.
Il maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité.
Il est formé aux
gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un
impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités.
Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,
curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétencs et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de
discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Spécifiques pour le poste
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires
extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.