Gestionnaire Ressources Humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Au quotidien, vous facilitez le parcours des agents du syndicat mixte de gestion de la Seine Normande, vous sécurisez les procédures RH et participez à l'évolution d'un service qui place l'accompagnement, le conseil et la rigueur au cœur de son action.
Polyvalence du poste permet d’appréhender les différents domaines des ressources humaines du recrutement au départ de l’agent. Vous accueillez et renseignez les agents et assurez les actes de gestion concernant : le déroulement de carrière des agents, la maladie, la formation, etc.

Missions / conditions d'exercice

Les missions qui attendent les candidats ?
- Accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel – 23 agents
- Assurer la gestion administrative RH et la paie
- Conseiller les agents et les encadrants sur les questions RH.
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des outils et procédures.
- Contribuer à des projets RH transversaux et structurants.

Les + du poste :
- Au sein du service administration ressources humaines et financier composé de 4 personnes volontaires et collaboratives
- Des missions variées permettant de développer une expertise RH complète.
- L'opportunité de participer au développement d'un service commun RH en pleine évolution.
- Un environnement de travail où l'autonomie, l'entraide et les initiatives sont encouragées.
Vous aimez les missions variées et le contact humain.
✔ Vous appréciez autant la rigueur administrative que l'accompagnement des personnes.
✔ Vous êtes doté de compétences juridiques garantissant la sécurité juridique dans l’activité RH
✔ Vous savez gérer plusieurs dossiers de front tout en gardant le sens des priorités.
✔ Vous êtes autonome dans vos missions
✔ Vous souhaitez participer à des projets RH qui ont un impact concret sur la vie de la collectivité et de leurs agents

Profils recherchés

Nous recherchons une personne disposant d'une formation bac +3/4 - Expérience professionnelle.
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et des procédures RH dans la fonction publique ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie ;
Confidentialité et discrétion professionnelle ;
Diplomatie, capacité à gérer les situations délicates, qualités relationnelles ;
Sans du dialogue et de l’écoute ;
Savoir rendre des comptes ;
Expérience du logiciel JVS

Conditions d'exercice
- Temps complet 37h30 + 15 jours de RTT
- Organisation du temps de travail possible sur 5 jours
- Pics d'activité en fonction des obligations du service et des échéances
Les avantages :
• CNAS
• Tickets restaurants
• Participation mutuelle : 15 €/mois
• Participation contrat groupe Prévoyance : 25 €/mois.