Agent pôle hôtelier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

En tant qu'agent de pôle hôtelier, vous intervenez auprès des résidents de l'établissement, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être.

Missions / conditions d'exercice

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (distribution et aide aux repas...).
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
- Entretenir les communs
- Assurer le service en salle à manger, nettoyage des locaux et plonge.
- Veiller sur l'évolution de la personne.

Profils recherchés

Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées

Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe