Senior Buyer - Sanitary Modules (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Senior Buyer - Sanitary Modules Commodity à temps plein à Saint-Ouen (Paris Area) que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en achats stratégiques dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités d'approvisionnement pour la catégorie des modules sanitaires, de la phase d'appel d'offres à la réalisation des projets.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes régionales et les équipes projets à travers le monde, piloterez les relations avec les fournisseurs stratégiques et contribuerez à la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement globales.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des panels de fournisseurs, de la négociation des accords spécifiques et du suivi des objectifs de qualité, coûts, délais et technologies (QCDT), mais aussi de la coordination des activités d'approvisionnement avec les équipes locales.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Déployer et soutenir la stratégie d'approvisionnement pour les freins des plateformes Commuter et Régional.

• Assurer l'exécution des projets en ligne avec les objectifs QCDT.

• Gérer les relations avec le panel global de fournisseurs (négociations, accords spécifiques, charge de travail des fournisseurs).

• Participer activement à la stratégie de la catégorie et piloter les engagements associés.

• Coordonner les activités d'approvisionnement pour le choix et le développement des fournisseurs.

• Lancer les appels d'offres (RFQ) et mener les négociations jusqu'à l'attribution des contrats.

• Superviser les exigences contractuelles (accords spécifiques, dérogations, décisions de commande).

• Suivre et animer les revues de planification et d'économies en fonction des enjeux des projets.

• Collaborer avec les équipes transversales (projets, fournisseurs, experts) pour résoudre les problèmes efficacement.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en école de commerce ou d'ingénierie (un master en achats est un atout).

• Minimum de trois années d'expérience en achats ou en gestion de projets.

• Anglais courant et expérience dans un contexte international.

• Excellentes compétences interpersonnelles (leadership, communication, capacité à convaincre, état d'esprit positif).

• Rigueur et sens de l'organisation.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes internationales et multiculturelles.

• Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales.

• Contribuer à des projets innovants et d’envergure mondiale.

• Évoluer dans un environnement de travail inclusif et flexible.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.