Responsable communication et marketing H/F

Vous etes en quete d'un nouveau defi professionnel ? Vous avez de l'experience dans le domaine informatique (ESN, edition de logiciel) ? Vous avez deja manage une equipe ? Alors ce poste est peut etre fait pour vous ! Je recrute pour le compte de notre partenaire specialise dans le domaine de l'edition de logiciel et hebergeur cloud, un responsable communication et marketing H/F. Notre partenaire, editeur de logiciels et hebergeur Cloud, attire chaque annee de nouveaux talents. Il souhaite mettre les competences et savoir-faire de ses 450 collaborateurs au service d'une vision d'entreprise engagee : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d'accompagnement et de modernisation. Tenter l'experience chez notre partenaire, c'est rejoindre l'un des acteurs majeurs de l'innovation francaise en matiere de systemes d'information metier et geographique interoperables, innovants, puissants, mais aussi en matiere d'hebergement Cloud Haute Qualite, Haute Securite. Dans le cadre de sa croissance, je recrute un Responsable Communication et Marketing. Vous serez en charge de mettre en oeuvre une strategie de communication et marketing globale, en lien avec la Direction, sur le perimetre de l'ensemble de leurs activites et de leurs filiales, pour l'ensemble des gammes de produits et services commercialises sur le territoire national et international et sur l'ensemble de leurs services et strategies internes (RSE, RH...). Sous la supervision du Directeur communication & marketing, vous aurez pour mission principale : Participer a la definition des orientations strategiques de la communication de l'entreprise en matiere de marques, d'image, de visibilite et de message et definir le plan de communication Assurer un role de conseil aupres de la Direction sur les evolutions et tendances Participer a la definition de la strategie media, editoriale et visuelle de l'entreprise Piloter les prestataires et les agences de communication generalistes ou specialisees Gerer le budget et mesurer les resultats des actions menees Manager l'equipe en place (charges de communication, redacteurs, graphistes...) et effectuer les recrutements necessaires en fonction des enjeux En relation avec les membres de votre equipe, vous serez en responsabilite sur les points suivants : Communication interne et externe Valider les declinaisons du plan de communication sous ses differents aspects et support (communication interne, externe, relations publiques, relation presse, corporate, rapport annuel, digitale, sites internet, reseaux sociaux...) Veiller a la coherence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des declinaisons de la communication, des supports et sur les differents sites institutionnels et sites produits (editorial, Web, Intranet, evenements, medias, reseaux sociaux, site internet...) Proposer, rediger et monter des brochures, flyers thematiques et cas clients et temoignages salaries Proposer et creer des supports de signaletique grand format : affiches, rolls-up, poster... Creer des campagnes d'emailings et de newsletters Rediger des articles et articles web et enrichissement des sites web Animer les differents reseaux sociaux de la societe et de ses marques Produire et piloter le tournage et montage des productions de videos Societe, Clients et/ou Produits Effectuer la veille presse (presse traditionnelle et portails web) et prise de contact et echanges reguliers Rediger et diffuser les communiques de presse Organiser des interviews presse et proposer des contenus redactionnels Developper un reseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombees/relancer les journalistes et les supports presse (ecrite, radio, TV, Internet) lors des operations organisees Mise a jour des differents sites web Marketing et developpement commercial : Produire des outils web au fil des besoins commerciaux : formulaires, pages evenementielles, etc. Concevoir et realiser les supports et les actions de communications Gerer les gammes de produits et la politique de marque Gerer les supports d'actions commerciales (panneaux, plaquettes...) Suivre les evenements afin de communiquer sur ces derniers Constituer une bibliotheque de cas clients pour contribuer a animer le fil d'actualites du groupe (intranet, site internet, reseaux sociaux...) Marketing et Marque employeur Produire des documents d'aide au recrutement et a ameliorer l'attractivite et la marque employeur Developper la marque Employeur et la demarche RSE Realiser des temoignages, des videos mettant en avant le groupe et ses equipes Mettre a jour sur le site internet et la page Recrutement Suivre les evenements RH et RSE afin d'aider a l'organisation et de communiquer sur ces derniers Constituer une bibliotheque de temoignages equipes pour contribuer a animer le fil d'actualites du groupe (intranet, site internet, reseaux sociaux...) Et si on parlait un peu de vous ? Au dela du diplome, vous possedez un etat d'esprit positif vous permettant de creer de belles synergies humaines. Vous possedez une experience significative dans des fonctions similaires, et vous etes deja enthousiaste a l'idee de nous la raconter. La pro activite, la rigueur et la collaboration d'equipe font partis de votre signature professionnelle. Vous etes a l'aise avec l'outil informatique. Efficace, reconnu(e) pour votre reactivite et votre gout du challenge, vous appreciez etre en contact avec tous les services de l'entreprise. Vous etes orientee << resultats >> et faites preuve d'implication et d'une grande force de proposition. La maitrise parfaite du francais (ecrit et oral) ainsi qu'un tres bon niveau d'anglais (ecrit et oral) sont exiges pour ce poste. L'espagnol est un plus. Temps complet du lundi au vendredi Amplitude horaire 8h30 - 18h ?Forfait Mobilite Durable pour les cyclistes, covoitureurs et covoitures (20EUR nets mensuels) ???? ?Charte teletravail ???? ?12 jours de RTT par an ?Participation aux resultats ?Interessement ?Convention collective Syntec (prime de vacances, jours d'anciennete...) ?Carte titres restaurant ?Prise en charge de la mutuelle a 54% ?Demarche RSE ???? ?Bonne ambiance de travail et locaux agreables ?Evenements d'entreprise (tournois sportif, soiree gaming...) ?Management de proximite ? Equilibre vie professionnelle/vie personnelle ?CSE (arbre de Noel, site avec des reductions...) ???? ?Un reinvestissement de 15% de notre CA en R&D