Gestionnaire Paie et Comptabilité Sociale H/F

A propos de SOS Evreux Intérim: Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques. Votre mission: Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le contrôle de la paie ainsi que le suivi des déclarations et de la comptabilité sociale.

Vos principales missions seront :

Préparer et contrôler la paie de A à Z.
Gérer les éléments variables : primes, absences, avantages en nature, participation, intéressement, etc.
Préparer et contrôler les DSN.
Assurer les déclarations et le suivi auprès de l'Urssaf et des organismes sociaux.
Suivre les sujets liés au prélèvement à la source, aux cotisations et aux différentes taxes sociales.
Réaliser les opérations de comptabilité liées à la paie : écritures comptables, provisions, rapprochements entre la paie et la comptabilité.
Participer aux clôtures comptables et au contrôle des comptes.
Travailler en collaboration avec les services RH, Finance et les partenaires externes.
Participer à l'amélioration des outils et des procédures de paie. Votre profil: Vous maîtrisez :

La gestion et le contrôle de la paie.
Les DSN et déclarations sociales.
Les relations avec les organismes sociaux.
La comptabilité liée à la paie.
Les logiciels de paie et outils de gestion.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et discrète. Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et êtes à l'aise avec les sujets réglementaires et techniques. De formation Bac +2/3 en paie, comptabilité ou gestion, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de la comptabilité sociale.