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ADJOINT AU RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

22k € a 28k €/anEstimé
Temps plein

MAIRIE DE JAUNAY MARIGNY

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

La commune de Jaunay-Marigny recherche pour son service des ressources humaines un adjoint au responsable des Ressources Humaines.
Celui-ci sera sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice Générale des Services

Missions / conditions d'exercice

Exploite et analyse des informations à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Activités : Soutien à la Responsable RH et à la DGS
Emploi et compétences :
- Recrutement, Gestion des carrières, Etude situations individuelles
- Gestion des congés,
Administration du personnel :
- Gestion des payes, charges - des frais de déplacement - de la maladie et des accidents de travail - Gestion des emplois occasionnels
Relations sociales et du travail
- Elections professionnelles,
- Appui à la Responsable des RH et DGS : rédaction notes de service, courriers…
- Procédures disciplinaires
- Elaboration de bases de données,
- Communication interne
Ressources et prospectives :
- Evolution des outils RH et assistance aux utilisateurs, Veille juridique et technique,
- Suivi de la facturation RH,
- Réalisation et diffusion de tableaux de bords, indicateurs, études à la demande de la responsable RH et DGS

Profils recherchés

Très bonnes connaissances de l’environnement Territorial,
- Grande capacité d’analyse et de synthèse
- Réactivité, esprit d’initiative
-Autonome, rigoureux, organisé, dynamique et disponible
-Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelle et relationnelle
- Esprit d’équipe
-Polyvalence-

Conditions particulières :
- Travail en bureau
- Horaires : temps complet
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
L'offre d'emploi a été publiée il y a 11 jours
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    CDD 6 mois
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  • 13 €/heure

     ...sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage... 
    CDI
    Contrat
    Temps plein
    Du lundi au vendredi
    Poitiers, Vienne
    il y a 7 jours
  • 2 300 € a 2 800 €Estimé
     ...indicative Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ participation employeur à la mutuelle et prévoyance + cnas Descriptif de l'emploi Au sein du Multi-accueil composé de la crèche familiale et de la crèche collective vous contribuerez au bon fonctionnement de la... 
    Contrat
    Temps plein
    Stage
    Contractuel
    Télétravail

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  • 1 800 € a 2 200 €Estimé
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    Contrat
    Temps plein
    Stage
    Contractuel
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    Télétravail
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  • 2 000 € a 2 400 €Estimé
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    Poitiers, Vienne
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  • 12.31 €/heure

     ...sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage... 
    CDI
    Contrat
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    Du lundi au vendredi
    Poitiers, Vienne
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