CTO / CPTO (H/F)

Mission: Nous recrutons un(e) CTO / CPTO pour accompagner une plateforme BtoC d’une cinquantaine de collaborateurs ayant développé depuis plus de 15 ans un écosystème d’outils internes entièrement sur mesure. L’entreprise s’appuie aujourd’hui sur une plateforme métier centrale, au cœur des opérations et de la performance business. Dans un contexte de structuration et de croissance, l’enjeu est de reprendre un environnement technique complexe, réduire la dette technique existante et construire une vision produit & tech capable d’accompagner les ambitions de développement de la société. Le poste combine une dimension opérationnelle techniquement (environ 50%) et une forte dimension de structuration, management et vision stratégique (50%). L’objectif n’est pas de reconstruire l’existant from scratch, mais de :

• comprendre l’architecture actuelle ;
• sécuriser et stabiliser les zones critiques ;
• prioriser les chantiers de modernisation ;
• structurer l’organisation technique ;
• construire une trajectoire long terme alignée avec les enjeux business.
• Reprendre en main un environnement technique complexe et fortement interconnecté
• Comprendre les flux métiers et les dépendances entre les différents outils internes
• Prioriser et structurer les chantiers liés à la dette technique
• Participer activement aux sujets techniques critiques (architecture, debugging, performance, run, code review)
• Construire la roadmap produit et technologique avec la direction
• Manager, accompagner et faire grandir l’équipe technique
• Accompagner les sujets de modernisation autour de la data, de l’IA et des pratiques engineering
• Participer aux décisions stratégiques au niveau Codir

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

* PHP

• Vue.js
• MySQL
• Looker

• Expérience confirmée en tant que CTO / CPTO / Head of Engineering
• Background développeur solide avec capacité à rester hands-on sur des sujets complexes
• Capacité à évoluer dans un rôle hybride : technique, management, produit et stratégie
• Expérience en PME, scale-up ou environnements en transformation
• Bonne compréhension des enjeux legacy / dette technique / modernisation progressive
• Leadership humain, autonomie et forte capacité de structuration
• À l’aise aussi bien avec les sujets techniques qu’avec les enjeux business et Codir
• Sensibilité forte aux sujets IA, data et transformation des pratiques engineering