ADJOINT TECHNIQUE CUISINE ADJOINT AU RESPONSABLE RESTAURANT CHARCOT F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Ø  Présentation de la Direction des Solidarités 

La DSOL regroupe en son sein l'ensemble des compétences sociales détenu par la Ville de Paris qui assure les fonctions de chef de file de l'action sociale et d'opérateur de l'action sociale sur le territoire parisien. Elle gère des établissements ou services à caractère social ou médico-social remplissant des missions d'accueil, d'orientation, d'hébergement, de restauration, d'animation, d'accompagnement et de distribution d'aides sociales légales ou facultatives. Cette action se déploie en faveur d'une large diversité de publics : séniors, personnes en situation de handicap, personnes en situation d'exclusion, personnes en difficulté, familles.
Ø  Présentation du service :

Le service de la restauration, rattaché à la sous-direction des Ressources, a pour mission de piloter l'activité des restaurants Emeraude/Solidaire, tant sur le plan nutritionnel que technique (investissements, travaux, équipements, commandes). Il est en outre chargé de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble de ces restaurants.

Ces restaurants fournissent une prestation de restauration assise aux personnes âgées ou handicapées et aux personnes en grande précarité. Outre une nourriture équilibrée, ils favorisent la création ou le développement d'un lien social et participent ainsi au maintien de l'autonomie des usagers. 

Ils fonctionnent 5 ou 6 jours sur 7 en semaine avec un service sur table à midi, et pour quelques restaurants, un service en self le soir. Ces restaurants emploient environ 260 agents.

Ø  Présentation du poste

L'équipe de cuisine du restaurant Emeraude Charcot, encadrée par un Responsable de cuisine, est composée de 3 agents. 
Elle accueille, à la fois, un public de personnes âgées parisiennes ou en situation de précarité pour lequel elle confectionne environ 50 repas quotidiennement.

Horaires du matin :           7h30 à 15h18 du lundi au vendredi

Missions / conditions d'exercice

Ø Missions :  

-          Respect des normes d'hygiène alimentaire basées sur l'HACCP et du PMS
-          Application des règles de sécurité au travail
-          Participation à l'élaboration des repas déconditionnement des denrées, démarrage des cuissons, gestions des cuissons et refroidissement,...
-          Contrôle des livraisons (qualité et quantité des marchandises)
-          Participation à la coordination avec les autres ateliers de production/service
-          Préparation et épluchage des légumes frais
-          Utilisation du PDA
-          Garantie des contrôles réglementaires (traçabilité des denrées, contrôle des températures de fin de cuisson et de réception.......).
-          Travail en parfaite corrélation avec le chef de cuisine et le supplée lors de ses absences

En l'absence du chef :

-          Suivi du travail des agents sociaux.
-          Repérage des dysfonctionnements et les signalements au responsable de cuisine ou en son absence au conseiller technique
-          Organisation et contrôle du bon entretien des locaux ainsi que du matériel
-          Contrôle du fonctionnement des installations
-          Commande, contrôle, réceptions et distribution des repas emportés,
-          Gestion administrative du personnel (planning, signalement des absences au SLRH, évaluation des agents titulaires et contractuels.......),
-          Traitement des commandes (produits entretien, boissons, matériels.....) en lien avec le service gestion du SR
-          Détermination du choix des menus,
-          Enregistrement informatique des repas servis aux usagers et de la clôture sur le logiciel FRE-GTS

Ø  Spécificités liées aux fonctions :

-    Pas de contre-indication à la station debout prolongée et au port de charges supérieures à 5 kg,
-    Pas de pré-existence de troubles musculo-squelettiques, 
-    Port de vêtements de travail spécifiques et d'équipements de protection individuelle en application de la  réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

-

Profils recherchés

Ø  Compétences culinaires:
- Technique de la liaison chaude/froide,
- Fonctionnement d'un service de restauration,
- Maîtrise des règles d'hygiène collective (HACCP-PMS)

Ø  Savoir-faire :

- Travail en équipe,
- Rapidité et efficacité d'organisation,
- Transmission des informations auprès de ses collaborateurs,
- Utilisation de l'outil informatique,
- Capacité à organiser,

Ø  Qualités requises :

-          Sens de l'accueil des relations humaines et du service public, 
-          Conscience professionnelle, ponctualité, probité,
-          Réactivité face aux évènements imprévus,
-          Disponibilité, sens des responsabilités,