Chargé de recrutement

Dans un contexte de forte croissance, IKOS recherche une personne dynamique, aimant le recrutement, avec un fort relationnel afin de pouvoir relever les challenges quotidiens de notre équipe parisienne. Vos futures responsabilités :

RECRUTEMENT

• Vous êtes garant.e de la définition et de la mise en oeuvre de notre politique de recrutement ;
• Vous avez un rôle de Business Partner auprès de nos managers en les accompagnant dans la définition et le recueil de leurs besoins.
• Vous animez les réunions hebdomadaires avec les managers ainsi que la direction, et êtes garant de l'expérience candidat sur le plan national ;
• Vous êtes en charge de la rédaction des offres et de l'identification des canaux de partage selon le besoin ;
• Vous identifiez et engagez les talents à travers différentes méthodes de recrutement ;
• Vous réalisez les entretiens des candidats ingénieurs ;
• Vous êtes en charge de l'alimentation des tableaux de bords & du suivi de notre ATS ;

RELATIONS ECOLES

• Vous êtes l'ambassadeur d'IKOS auprès des structures, et développez notre programme de relations écoles visant à promouvoir notre société dans les écoles cibles (partenariats, forums, salons, événementiels, etc.)
• Vous identifiez les partenaires potentiels & mettez en place les moyens pour suivre les actualités au sein des différentes structures

PROJETS RH

- En fonction de vos appétences, vous aurez la possibilité de participer à divers projets RH autour du recrutement (marque employeur, organisation d'évènements autour du recrutement, campagne de cooptation, …) IKOS c'est aussi :

• Un parcours de formation via IKOS Academy
• Un parcours d'évolution de carrière dynamique et de développement des compétences
• La possibilité de vivre une expérience à l'international via notre programme TalentMobility

Nos autres avantages :

• 100% de la prise en charge de l'abonnement de transport en commun
• Tickets restaurant
• Prime d'intéressement

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. A propos de vous :

• De formation Bac+5, vous souhaitez évoluer et monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques.
• Vous témoignez d'une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine du recrutement.
• Vous avez une capacité à gérer un nombre important de candidatures.
• Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, rigoureux.se, vous faites preuve de créativité, de bonnes capacités rédactionnelles et d'autonomie.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, jeune, dynamique, plein d'avenir.