Gestionnaire de paie (H/F)
35k € a 45k €/anTemps plein
Nextep HR
A propos de Nextep HR:
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie. Rejoignez dès maintenant un cabinet regroupant 120 collaborateurs.
Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels. Vos missions
- Produire et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir les DSN.
- Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
- Gérer les démarches d'entrée et sortie (DPAE, contrats, procédures de rupture)
- Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
- Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
- Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail. Votre profil: - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
- Expérience : 2 ans en cabinet ou entreprise.
- Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie. Rejoignez dès maintenant un cabinet regroupant 120 collaborateurs.
Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels. Vos missions
- Produire et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir les DSN.
- Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
- Gérer les démarches d'entrée et sortie (DPAE, contrats, procédures de rupture)
- Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
- Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
- Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail. Votre profil: - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
- Expérience : 2 ans en cabinet ou entreprise.
- Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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