ALTERNANCE BAC+4/5 Assistante RH à la Responsable Adjointe Production Paie

La description de la mission :

La production
o Participation à la campagne alternance (Conformité du contrat de travail, DPAE, justificatifs, Saisie du RIB).
o Traitement des promotions pour les médaillés des chemins de fer.
o Traitement des dossiers recours contre tiers.
o Opérations simples de paie et de contrôles (Conformités RIB) ou de mise en qualité du SIRH
o Vérification des bulletins de paie
o Suivre des dossiers de dûs aux salariés (analyse des bulletins de paie, établir les courriers, contacter des agents...).
o Assurer le suivi des titres de séjour des salariés.
o Assurer le suivi des congés de disponibilité, maternité...

Le management :
o Rédaction de process ou fiches pratiques
o Conception et réalisation des ateliers dédiés à l'équipe encadrante et aux équipes.
o Participation éventuelle à des actions de recrutement pour l'agence

Le pilotage :
o Actions d'appui concourant à l'amélioration de l'organisation du travail
o Elaboration d'indicateurs de production à destination des équipes et de l'encadrement, analyse et présentation
o Elaboration d'indicateurs du Plan d'assurance Qualité à destination des équipes et de l'encadrement, analyse et présentation
o Elaboration de statistiques ou analyse de statistiques en lien avec l'activité

Communication :
o Elaboration des supports de communication relatifs à l'agence (Sécurité/prévention), fiches de bonnes pratiques...
o Elaboration d'ateliers
o Elaboration de questionnaire de satisfaction
o Présentation des indicateurs

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Contrat : ALTERNANCE

• Analyse
  
• Orientation Clients
  
• Coopération
  
• Méthode
  
• Connaissance outils Microsoft Office
  
• Organisation et rigueur
  

Diplôme attendu :

Master 1 & 2 Ressources Humaines

Rythme alternance souhaité :

En fonction du calendrier de l'école