Technicien de maintenance Conditionnement ou Assemblage - Horaires 5x8 (H/F)

Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Êtes-vous prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Voulez-vous intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Venez nous rejoindre pour répondre aux challenges et nos projets futurs, selon votre secteur géographique, nous vous accompagnerons vous et votre famille par des aides spécifiques pour votre installation.

Rôle : 

• Réaliser des activités de maintenance préventive et curative;
• Effectuer des travaux de maintenance imprévus et d'urgence sur les lignes/équipements dans les meilleurs délais.
• Réaliser le diagnostic des arrêts ou dysfonctionnements et assurer les interventions.
• Préparer l'exécution des demandes d'intervention en s’assurant de la disponibilité de l’ensemble des pièces détachées et en effectuant une visite technique de la zone.
• Suivre les procédures détaillées pour assurer une exécution sûre et efficace de toutes les tâches de maintenance.
• Prendre en charge les demandes d'intervention pour restaurer ou maintenir les fonctions, conditions de l'équipement dans les meilleurs délais, et faire le lien avec la planification et/ou le manager pour connaître les priorités.
• Suivre les procédures/standards de travail pour assurer une exécution sûre et efficace de toutes les tâches de maintenance.
• Suivre les performances des lignes et des systèmes : challenger la performance et traduire la performance par rapport aux activités de maintenance.
• Réaliser la traçabilité de l’ensemble les activités de maintenance;
• Enregistrer l’ensemble des activités dans le système informatisé dédié à la maintenance en suivant les standards.
• Utiliser le management visuel en fonction de l’évolution des activités.
• Documenter clairement les écarts, la durée, une fois la demande d'intervention clôturée.
• Faire un retour à l’équipe méthode pour mettre à jour la procédure des demandes d'intervention si nécessaire, par exemple, les outils spécialisés et l'équipement requis.
• Accompagner et former les opérateurs pour réaliser certaines tâches de maintenance en fonction de leurs compétences et certifications;
• Développer les opérateurs sur les activités de maintenance en utilisant des standards.
• Participer à la démarche d’amélioration continue sur les activités de son périmètre ;
• Réaliser un retour d’expérience des activités en utilisant les standards prévus à cet effet et participer aux échanges avec les équipes méthodes/fiabilités dans le but d’optimiser le process maintenance.
• Participer à des ateliers d'analyse des modes de défaillance et à des revues de listes de tâches de maintenance;
• Participer à la démarche d’amélioration continue en utilisant des outils Lean et apporter son expertise à la résolution de problème.

Qualités requises :

· Vous êtes titulaire d’un Bac/Bac+2/3 (type BTS ou DUT mécanique, électricité, maintenance industrielle) ou avoir une expérience équivalente.

· Vous avez de l’expérience dans le domaine de la maintenance de préférence dans le domaine pharmaceutique.

· Vous avez de la rigueur et un esprit d’équipe et vous faites preuve d'intégrité, transparence, flexibilité.

· Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et vous savez prendre du recul et des initiatives.

· Vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel.

Qu'est-ce que le 5X8 ?

Afin d'assurer un fonctionnement continu, vous travaillerez en horaires 5X8 (cycle de 5 à 6 jours de travail puis 3 à 4 jours de repos consécutifs). Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40).

Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.
Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.
Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : 

Nos Avantages 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%. 

Et les attentions disponibles au quotidien: 
• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,5€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an 
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise. 

C’est en osant que tout commence.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.