Directeur(rice) adjoint(e) du CVRH de Clermont-Ferrand H/F

Description des missions

Le ou la directeur(rice) adjoint(e) assure la continuité de la fonction de direction, participe au management du service en prenant plus particulièrement en charge le fonctionnement interne, assure le pilotage continu de la production de l'activité et de la gestion des crédits, anime les activités de formation et de conseil aux services. Il ou elle dispose d'une délégation de signature dématérialisée lui permettant de prendre en charge tous les actes budgétaires et financiers liés au fonctionnement de la structure.

Il ou elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du Bureaux des Affaires Générales (BAG) et pilote les fonctions supports locales du CVRH.

Le directeur ou la directrice adjoint(e) de plein exercice est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du CVRH et fait partie de l'équipe de direction. A ce titre, il ou elle est en relation avec de nombreux acteurs en fonction des projets à piloter :

• directions de programme de formation et maîtres d'ouvrage locaux

• ensemble des bureaux du CMVRH

• réseau des CVRH, et CMA.

Profil recherché

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».