Chef de Projet CVC Data Center H/F

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Projet CVC Data Center H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons : 

CHEF DE PROJET DATA CENTER GENIE CLIMATIQUE / CVC H/F

Saint-Ouen-sur-Seine (93).

Rattaché à notre département spécialisé dans les Data Center, vous aurez pour responsabilités principales de :

• Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés

• Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet

• Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale en tenant compte des contraintes spécifiques des chantiers en Data Center : site sensible, procédures d’accès, coactivité, interventions en environnement occupé, maîtrise des risques de pollution, de coupure et de dérive thermique

• Piloter un ou plusieurs projets d'envergure (CVC ou électrique ou multi techniques / macro lots)

• Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage

• Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …) avec une vigilance particulière sur les engagements de performance, de redondance, de disponibilité et de maintenabilité propres aux infrastructures critiques

• Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles

• Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes

• Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet en particulier les risques liés à la thermique des salles IT, aux interfaces avec les autres lots techniques (électricité, GTB/GTC, SSI, sûreté, supervision), aux contraintes de commissioning

• Assurer la coordination technique avec les équipes exploitation, maintenance, automaticiens et commissioning afin de garantir la performance et la fiabilité des installations CVC en environnement critique

• Superviser les phases d’essais et de commissioning, de validation fonctionnelle et de mise en service (FAT, SAT, essais de performance, tests de bascule, tests sous charge selon les projets), jusqu’à la réception et la levée des réserves

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : vous avez une formation supérieure d'Ingénieur en génie climatique, énergétique, thermique, électrotechnique ou génie des procédés appliqués aux bâtiments techniques et industriels
• Expérience : vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets tertiaires en tant qu’ingénieur projet principal, idéalement acquise sur des projets Data Center, salles informatiques, bâtiments critiques, industrie sensible
• Compétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuel et vous disposez de solides connaissances en installations CVC appliquées aux Data Centers : production et distribution de froid, hydraulique, aéraulique, régulation, GTB/GTC, systèmes redondants, gestion des interfaces multi-lots, performance énergétique et exigences d’exploitation 24/7
• Compétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commerciale, d'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques exigeants et à arbitrer rapidement dans un environnement sous contrainte

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques-vacances, locations saisonnières
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Etude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste / profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2