Responsable d’atelier (H/F)

Description du poste

Emploi permanent – Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à : Sepvret (79500)
Cadre d’emploi : Adjoint Technique / Agent de maîtrise (Cat. C) / Technicien (Cat.B)
Rémunération : à partir de 2167.2€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 28/08/2026
Date du jury de recrutement : 10/09/2026
Date prise de poste : 12/10/2026

VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du service Flotte de véhicules et sous l’autorité de son chef de service, l’agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d’environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.

VOS MISSIONS :
– Coordonner et organiser l’activité de l’atelier (40%) :
Établir un planning hebdomadaire des missions à réaliser pour chaque agent
Assurer l’interface avec les fournisseurs et l’atelier
Suivre les visites périodes obligatoires et règlementaires
Rédiger une fiche d’ordre de travaux à la suite de la réception du véhicule ou du matériel
Contrôler et valider les diagnostics avant travaux
Contrôler et valider les achats de pièces détachées et des fournitures
Suivre et contrôler l’activité des agents
Rendre compte de l’activité et problématiques auprès du chef de service
Instruire les demandes d’intervention sur le logiciel MAINTI4
Affecter les bons de travaux BT à l’équipe de mécanicien
S’assurer du retour des BT avec informations afférentes
Superviser la saisie des BT sur le logiciel

– Entretien et maintenance des véhicules du parc (40%) :
Réaliser un pré-contrôle technique
Intervenir sur les travaux de catégorie 3 (travaux spécifiques)
Identifier les actions à réaliser et les besoins en matériel
Effectuer les entretiens préconisés par le constructeur selon les fiches techniques du manuel constructeur
Prévoir et lister les futures réparations qui seront nécessaires
Inscrire la prochaine intervention sur le carnet d’entretien du véhicule

– Supervision des approvisionnements en outils et produits (20%) :
Contrôler chaque semaine le niveau des consommables :
ADBLUE, les huiles et lubrifiants en bombe et en bidon, les petites fournitures
Signaler au chef de service le faible niveau des consommables pour passer la commande
Faire l’inventaire du petit outillage (clés, tournevis, pinces, etc) chaque fin de semestre
Identifier les besoins de remplacements et d’achat éventuels auprès du chef de service
Conduire les véhicules PL / BOM au passage des mines et aux différents contrôles techniques

ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR-E COLLÈGUE ?
Vous êtes titulaire d’un CAP en mécanique. Vous disposez d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Le permis B et C est obligatoire.

Conditions particulières :
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire intercommunal.

Vos aptitudes :
Sens du service public et du travail en équipe
Autonomie, organisation et rigueur dans l’exécution des missions
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques
Aptitude à rendre compte et à assurer le suivi administratif (carnets de bord)
Curiosité professionnelle et volonté d’apprentissage
Ponctualité, assiduité et bonnes capacités physiques adaptées au poste

VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D’ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? REJOIGNEZ-NOUS !

Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Responsable d’atelier » à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : Voir email sur mecajob.fr

Expérience demandée

2 An(s)