Auxiliaire de crèche

À propos de nous Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Mission Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits ! À la crèche, chaque jour est une nouvelle aventure au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Vous les accompagnez avec bienveillance dans les gestes du quotidien (habillage, repas...), tout en veillant à leur hygiène et à leur épanouissement. Par le jeu, les activités d'éveil et la découverte de la vie en collectivité, vous contribuez activement à leur apprentissage. Attentif(ve) à leur évolution, vous êtes aussi un relais essentiel pour les parents, en instaurant un lien de confiance et de dialogue. Missions :

• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
• Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.

Durée du travail : 1 mois 17,50 / semaine Rémunération : 12.61/ heure Profil Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation. Les compétences d'une auxiliaire de crèche :

• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice eur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.

« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »