Chargé de la culture et de l’évènementiel - référent technique / régie (renfort)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

En collaboration avec l’agent en charge de la culture et de l’événementiel, l’agent participe à la mise en œuvre de la politique culturelle et des événements officiels de la commune.

Missions / conditions d'exercice

Régie technique et spectacle et événementiel (plusieurs événements récurrents chaque année).
• Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement
• Analyse des besoins techniques, repérage des lieux, et planification technique et financière
• Prospection des prestataires
• Mise en œuvre, préparation, anticipation, exploitation (montage, démontage)
• S'assurer de la mise en conformité des installations fixes et temporaires, et de l'application du respect de la sécurité des événements
• Préparation des consultations et analyse des devis
• Proposition d'amélioration ou d'investissement
• Conseils aux élus sur les choix d'équipements techniques et culturels
• Réaliser les bilans techniques, humains, matériels

Culturel
• Prospecter et assurer une veille sur les différentes manifestations culturelles
• Organiser l’accueil des artistes et la gestion des bénévoles
• Gérer la partie administrative (contrat, assurance...) et s'assurer de la conformité des prestations avec les commandes
• Entretenir des relations avec les partenaires,
• Préparer et assurer les réunions
• Gérer le budget sur les spectacles et l'événementiel
• Interlocuteur des associations, entreprises, particuliers notamment pour les réservations de salles et l'événementiel

Profils recherchés

Savoir
Connaissance de l’environnement institutionnel.

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe et en mode projet,
Planifier l’activité et élaborer un tableau de bord de pilotage,
Hiérarchiser les priorités et gérer les urgences,
Mettre en place un budget et un suivi de planning,
Mobiliser autour d’un projet commun,

Savoir-être
Aisance relationnelle / Rigueur et organisation / Autonomie et polyvalence /
Efficacité et adaptabilité / Neutralité et devoir de confidentialité /Sens du service public.

Disponibilité week-end et soirée