Responsable HSE (H/F)

40k € a 50k €/anEstimé

Viridian-lithium

VIRIDIAN LITHIUM est une société industrielle française, basée à Strasbourg, ayant pour objectif de construire le premier site chimique de purification et de conversion du lithium en Europe. 

Notre procédé consiste à traiter des ressources contenant du lithium, afin d’atteindre la pureté requise pour la fabrication de batteries de voitures électriques en Europe, et ainsi faciliter la transition vers la mobilité électrique.

Pourquoi travailler avec nous ?

VIRIDIAN LITHIUM occupe une position stratégique dans la chaîne de valeur du marché des batteries pour véhicule électrique qui connaît un développement rapide. 

Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et entrepreneurial avec une équipe dynamique et en forte croissance. Rejoindre notre équipe c’est participer à la décarbonation de la mobilité et avoir un impact positif sur l’environnement.

Dans l’objectif de créer un site de purification et de conversion de sels lithium pionnier dans sa discipline grâce à l'innovation et aux meilleures technologies, vous contribuerez à l’engagement Hygiène, Sécurité et Environnement de l’équipe dans le design du site de Lauterbourg et apporterez votre expérience pour assurer les meilleurs choix dans l’investissement.

Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle essentiel en participant à la définition et au déploiement de la politique HSE de l’entreprise.

Le poste sera initialement basé à Strasbourg, au siège social de la société. A terme, le poste sera basé sur le site de Lauterbourg , afin d’en assurer les besoins opérationnels.

Description du Poste

Le/La Responsable HSE reportera dans un premier temps au Directeur des opérations, puis à la suite de son recrutement, au directeur d’usine.

Le/la Responsable HSE devra assurer la conformité du site, ainsi que de ces produits, avec les normes et exigences réglementaires en vigueur, tant du point de vue de la sécurité des personnes, des procédés, des installations et de l’environnement.

L’une des premières missions confiées, sera de conduire la bonne finalisation du dossier de demande d’autorisation environnementale et de garantir l’obtention de l’arrêté d’autorisation environnementale selon le planning prévisionnel du projet (site soumis à autorisation rubrique 3420.C / classement IED).

A l’issue de la phase d’études, il/elle participera à la préparation et au déroulement de la construction du site, et à sa mise en service.

En parallèle et en collaboration avec l’ensemble des services supports, vous assurerez le bon déroulé du plan d’action HSE.

Le/la Responsable HSE sera également un support aux divers besoins HSE du siège, du laboratoire et du site pilote.

Principales responsabilités :

  • Garantir le respect des obligations réglementaires et des autorisations d’exploiter en ce qui concerne la sécurité au travail, la protection contre l'incendie, les premiers secours, la sécurité des procédés, la gestion, manipulation et l’expédition de substances et de déchets dangereux, la réglementation ICPE, le contrôle des émissions, la sécurité du site et la protection de l'environnement
  • Assurer la sécurité et le zéro accident durant l’ensemble des étapes du projet : chantier, mise en service, puis pendant les opérations de production et durant les phases de maintenance.
  • Collaborer avec l’équipe et les sous-traitants afin de définir les méthodes et techniques permettant d’assurer cette sécurité et le zéro accident sur le site de production.
  • Participation à l’élaboration et au maintien du DUERP
  • Assurer la prévention des risques en menant les analyses de type HAZID, HAZOP, ENVID, SIS, ISO 12100
  • Supporter l’entreprise vis-à-vis des parties prenantes, des autorités compétentes en matière de sécurité et d’environnement (DREAL, médecine et inspection du travail…), ainsi que dans les instances professionnelles.
  • Mettre en place et gérer les contrats de prestations liés à la HSE
  • Apporter son support à la définitions des besoins et au déploiement de l’ERP, notamment au regard de l’hygiène, sécurité et l’environnement.
  • Mettre en place les indicateurs et définir les moyens d'actions adéquats permettant d'atteindre l'excellence en matière de HSE
  • Recruter et encadrer l’équipe HSE afin d’atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale. Déployer le plan de formation des ressources de l’entreprise en matière de HSE.
  • Vous êtes promoteur de la culture HSE afin de prévenir les risques professionnels dans une logique de proximité avec les managers et leurs équipes
  • Fournir des conseils à la Direction Générale sur les questions liées à l’hygiène, la sécurité, l'environnement et la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

À propos de vous et ce que vous apporterez

Formation/Expérience

  • De formation Bac +5, vous avez développé une expérience significative d'au moins 10 ans en HSE avec de bonnes connaissances de l'environnement industriel, de la chimie et des procédés, ainsi que dans la construction et la mise en service sur un chantier à forte coactivité et des opérations sur sites chimiques en flux continu.
  • Maîtrise de la réglementation ICPE et des sujets environnementaux : IED, code de l'environnement et arrêtés. Vous avez déjà eu à gérer ces sujets avec les services de l’état (DREAL/DDT…) et le public.
  • Expérience dans la mise en place de référentiels QHSE (ISO 9001/14001/18001/45001/50001, MASE-FranceChimie, etc.)
  • Vous maitrisez la règlementation REACH et les principes de l’ADR.
  • Vous avez déjà managé une équipe avec succès.

Compétences et aptitudes spécifiques

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité, et votre expérience avérée en management d'équipe.
  • Rigueur et organisation
  • Grande capacité d'adaptation
  • Esprit d’équipe et attitude positive
  • Vous travaillerez avec une équipe et dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable

Rémunération et avantages

  • Salaire brut annuel sur 12 mois à partir de 55 000 € 
  • Ticket Restaurant / carte swile - 12 € pris en charge à 60%
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Repas d'équipe 1 fois par mois
  • Petit déjeuner d'équipe pour les temps forts de l'entreprise
  • Off site deux fois par an
  • Avantage C.E (facilis) 
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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