Directeur commercial - Bornes de recharge et ombrières photovoltaïques

Rejoignez une entreprise qui construit la transition énergétique, concrètement.

RossiniEnergy, basée actuellement à Lille, Angers, Saint Etienne, Haguenau et Pavie (Italie) conçoit, fabrique et installe des bornes de recharge pour véhicules électriques et des ombrières photovoltaïques bois, deux objets complémentaires et d’une évidence naturelle pour le notre millenaire.

Ce sont le pain et le beurre dit Luca Rossini, qui a crée l’entreprise en 2018.

Convaincus que la mobilité électrique doit s’accompagner d’une production d’énergie locale et décarbonée, nous développons des solutions techniques innovantes, au design affirmé, pensées de bout en bout.

Nous avons fait le choix fort de maîtriser l’intégralité de la chaîne de valeur : de la première ligne de code jusqu’au dernier copeau de bois.

Votre rôle

En tant que directeur commercial, vous êtes vraiment le sang nouveau que le fondateur Luca Rossini veut injecter dans notre entreprise, tout un recevant une passation de notre chargé d’affaires senior qui part à la retraite et qui assure la transmission des connaissances du marché.

Vos missions principales:

• Motiver et encadrer les chargés d’affaires de toutes les agences RossiniEnergy, en France et à l’international (management fonctionnel)
• Prendre des décisions commerciales stratégiques
• Au niveau groupe, analyser les contraintes clients (techniques et non) dans le but de proposer un produit adapté et évolutif grâce à vos intuitions.
• Animer le réseau d’agences en fournissant des outils de prospections performants, une démarche commerciale uniforme qui respecte les talents et inspirations diverses de chacun
• gérer en direct les clients grands comptes (notamment des ETI multi-sites qui passent leur flotte en électrique).
• Alimenter et enrichir la confiance dans le réseau des clients régionaux existants ()

Vos missions pour la suite (année+1):

• Piloter le développement à l’international, l’encadrement donc de deux agences ( notamment Suisse et Canada)
• Perennisation d’une équipe performante et unie.