Linger H/F - Hébergement - CDD Saison

Votre rôle :

Sous la supervision de la Responsable Hébergement, vous assurez l’ensemble des prestations liées à la gestion et la fourniture du linge de manière à garantir à l’hôtel la mise à disposition en qualité et en quantité de l’ensemble du linge clients et personnel.

Vos missions :

• Assurer la gestion des stocks de l’ensemble du linge clients et employés selon les standards de l’hôtel

• Gérer les inventaires de linge

• Assurer les relations avec les sociétés extérieures et le suivi des prestations réalisées par ces sociétés

• Contrôler la facturation des sociétés extérieures et des prestations clients effectuées en interne

• Attribuer les uniformes collaborateurs, assurer leur nettoyage, reprisage, contrôle des stocks

• S’assurer du bon fonctionnement du DAV (distributeur automatique de vêtements)

• Faire le suivi du nettoyage à sec des vêtements Chefs de Département et Chefs de service

• Commander le linge Hébergement + Restauration et contrôler la livraison quotidienne

• Assurer le nettoyage de l’ensemble du linge (roulement, couture)

• Assurer les activités de couture, repassage et détachage sur textiles divers

Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service et de l'établissement.

Salaire mensuel brut : 1 877.67, contrat 35 heures

Votre profil :

• Vous avez une première expérience réussie au sein d’un service lingerie au sein d’un hôtel de prestige.

• Capacité à travailler les soirs, week-ends et jours fériés

• Station debout prolongée.

Les prochaines étapes :

Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez ensuite par étape, notre Responsable Hébergement puis le service des Ressources Humaines.
Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Avantages :

· Mutuelle santé prise en charge à 65%.

· 80 % de vos frais de transport en commun remboursés.

· Tenue de travail fournie ou pressing pris en charge , pour un quotidien simplifié.

· ️ Double indemnité repas .

· 13e mois à partir d’un an d’ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, votre engagement récompensé.

· Horaires en journée continue, pour une meilleure conciliation entre vie pro et vie perso.

· 2 jours de repos consécutifs , essentiels pour recharger vos batteries.

· Tarifs préférentiels, dans les établissements du groupe – pour profiter du meilleur même en dehors du travail.

· Tarifs préférentiels au restaurant et bar de l'hôtel.

· Récompenses quand un client vous cite – votre travail reconnu et célébré.