Responsable technique du centre culturel - régisseur général (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la structuration de son service culturel et événementiel, la Ville recrute son(sa) Responsable technique du Centre Culturel - Régisseur général, véritable référent technique de l'établissement.

Rattaché(e) à la Responsable du Centre Culturel, vous participez pleinement au développement du projet culturel de la commune en garantissant la qualité technique, la sécurité et le bon fonctionnement de l'ensemble des activités accueillies au CCWO.

Missions :

Organisation technique des spectacles et manifestations

Pilotage technique de l'établissement

Sécurité et réglementation

Coordination des équipes techniques

Accompagnement du projet culturel

Missions / conditions d'exercice

Vos principales missions

Organisation technique des spectacles et manifestations

· Préparer et coordonner l'organisation technique des spectacles, manifestations municipales et événements accueillis au CCWO ;

· Étudier les fiches techniques, réaliser les visites techniques et assurer les échanges avec les compagnies et organisateurs ;

· Planifier les besoins humains, matériels et logistiques ;

· Assurer l'accueil technique des artistes, compagnies, intervenants et prestataires ;

· Coordonner les montages, exploitations et démontages des manifestations.

Pilotage technique de l'établissement

· Garantir le bon fonctionnement des équipements scéniques (son, lumière, vidéo, machinerie et équipements techniques) ;

· Assurer la maintenance préventive et le suivi du parc matériel ;

· Réaliser les inventaires et suivre les consommables ;

· Identifier les besoins de renouvellement et participer à la programmation des investissements techniques ;

· Suivre les interventions des entreprises spécialisées.

Sécurité et réglementation

· Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP et au spectacle vivant ;

· Participer au suivi des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité ;

· Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques.

Coordination des équipes techniques

· Organiser et coordonner les interventions des techniciens intermittents et des prestataires spécialisés ;

· Participer à la planification des besoins techniques de la saison culturelle ;

· Veiller à la bonne application des procédures techniques et des règles de sécurité.

Accompagnement du projet culturel

· Conseiller les services municipaux, les associations et les compagnies dans la préparation de leurs manifestations ;

· Être force de proposition dans l'amélioration continue des équipements et du fonctionnement technique du CCWO.

Profils recherchés

Profil et compétences

Issu(e) d'une formation dans les métiers du spectacle vivant ou des techniques de la scène, vous justifiez d'une expérience significative en régie générale ou en responsabilité technique d'un équipement culturel.

Vous maîtrisez les techniques du spectacle vivant (son, lumière, vidéo, plateau), la réglementation applicable aux ERP et les règles de sécurité liées à l'accueil du public.

Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins, coordonner plusieurs intervenants et gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les artistes et les partenaires culturels et êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.

Compétences et habilitations souhaitées :

· Maîtrise des techniques du spectacle vivant ;

· Connaissance de la réglementation ERP et sécurité incendie ;

· Habilitation électrique appréciée ;

· SST souhaité ;

· Travail en hauteur apprécié ;

· SSIAP ou connaissances en sécurité des ERP appréciées ;

· Permis B indispensable.

Savoirs

- réglementation ERP
- sécurité incendie
- techniques du spectacle vivant
- électricité scénique
- son
- lumière
- vidéo
- machinerie
- règles de prévention

Savoir-faire

- organiser une saison culturelle
- analyser une fiche technique
- préparer un accueil technique
- planifier les interventions
- coordonner plusieurs intervenants
- assurer la maintenance
- suivre un budget
- gérer les priorités
- rédiger des procédures

Savoir-être

- autonomie
- disponibilité
- sens de l'organisation
- diplomatie
- réactivité
- capacité d'anticipation
- travail en équipe
- sens du service public

Avantages :

- Forfait Mobilité Durable
- Accès au Comité Nationale d'Action Sociale
- prime semestrielle (juin et novembre)
- 25 jours de congés annuels
- 23 jours de RTT