CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES F/H

À propos de nous Créée en 1968, l'IFAG est présente dans 26 campus en France et à l'international. Elle fait partie intégrante du réseau Compétences et Développement, réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur. L'IFAG est l'école de management et d'entrepreneuriat qui forme les créateurs et repreneurs d'entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction. L'Ecole propose un cursus en 5 ans post-bac (BTS, Bachelor et MBA). Mission Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) des relations entreprises. Au sein de l'équipe commerciale, vous développez et fidélisez le portefeuille clients (entreprises), vous assurez le placement des inscrits en alternance et accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs compétences. Concrètement, quelles seront vos missions ?

• Participer à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial Entreprises et au respect du budget,
• Prospecter et rencontrer les entreprises,
• Recueillir et qualifier les besoins des entreprises (définir et valider les besoins en recrutement, formation, certification),
• Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats
• Assurer le suivi des jeunes et des alternants,
• Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle
• Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises,
• Participer au versement de la taxe d'apprentissage,
• Assurer une veille concurrentielle et économique.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..) Profil De formation supérieure Bac +2 à +5 en Commerce, Marketing ou Communication vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente en BtoC. Vous avez un intérêt sérieux pour le secteur de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle. Vous aimez les challenges et faites preuves de qualités humaines. Vous savez convaincre, rassurer et lever les objections. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.