GARDIEN DE POLICE MUNICIAPLE (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Brigadier-chef principal
Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service de la police municipale et intégré dans une équipe de 9 policiers municipaux et 2 ASVP, l’agent de police municipale exécute les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions / conditions d'exercice

Il/elle assure toutes les missions de police administrative et
judiciaire dévolues à la police municipale.

Profils recherchés

Titulaire de la formation initiale d’application des gardiens de police municipale de préférence et à jour de vos formations continues d’application (les formations préalables à l’armement seraient un plus), le dynamisme, la rigueur et le sérieux sont vos principales qualités. Vous faites preuve d’écoute et vous possédez le sens du service public et du dialogue.
Capable de gérer des situations conflictuelles tout en gardant un langage approprié, vous savez rendre compte et vous avez le respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Vous possédez une bonne condition physique et faites preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps et ponctualité).
Vous savez rédiger les procédures administratives et judiciaires.

Armements : PSA 9 mm, PIE X2 et T10, LBD, GAIL B, BTD
Équipements : véhicules, VTT, PVE, logiciel métier, protections individuelles et collectives, caméras individuelles, séances GTPI, convention avec stand de tir, sport hebdomadaire, parking sécurisé.

En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’une indemnité spéciale de fonction et d’engagement (part fixe et part variable) versée à 100%, NBI, prime annuelle, heures supplémentaires des événements ville payées, un accès à l’offre sociale du CNAS, une couverture santé et prévoyance négociée, des tickets restaurants (sous conditions).