ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF - HOPITAL AVRON / CMP VITRUVE

Temps de travail: Temps plein
Statut : Assistant de service social H/F
Grade : Assistant socio-éducatif
Intitulé du poste : Assistant de service social en service de psychiatrie adulte

Lieux de travail : Intra hospitalier : 129, rue d'Avron, 75020 Paris

Centre Médico-psychologique VITRUVE : 13 square des Cardeurs, Paris 20ème
Horaires De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h 16h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
Coordination de l'action sociale et éducative
Cadre socio-éducatif
Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle
Cadre Supérieur de Sante

Poste à pourvoir dés que possible
Candidatures à adresser CV et lettre de motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services.

Être socio-éducatifs | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr) (cliquez pour la vidéo)

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

/ Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le professionnel est intégré à la coordination de l'action sociale et éducative : Être socio-éducatifs | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr)

Les professionnels socio-éducatifs de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte plus de 300 professionnels socio-éducatifs.

Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi :

- D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels » et appui technique individualisé),

- De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique) et en psychopathologie,

- D'interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence,

- Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, ) sont également proposées.

Ils pourront également solliciter des dispositifs internes innovants :

- Intervention de juristes dans le cadre du dispositif « Accès aux Droits Santé Mentale (partenariat avec l'association Droits d'urgence),

- L'accès à une permanence de la CPAM 75 visant à faciliter l'accès aux droits des patients,

- L'accès à un fonds de secours pour les patients les plus éloignés du droit commun.

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS :

Le pôle et secteur de psychiatrie générale 75G28 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population adulte du nord-est du 20ème arrondissement, un territoire populaire voire précaire et dont la population est jeune.

Les unités d'hospitalisation sont à taille humaine avec des projets médicaux et de soins spécifiques

permettant d'organiser un parcours patient au plus près des besoins de celui-ci, en lien avec le CMP (centre médico-psychologique). Cette articulation intra-extra hospitalière permet la construction de projets spécifiques et adaptés aux orientations thérapeutiques et aux besoins de la population dont le Pôle a la responsabilité territoriale.

Au sein du territoire du 20ème, le dispositif intersectoriel (75G27, 75G28) comporte un axe fort autour du logement et des soins avec notamment des appartements associatifs ainsi qu'une équipe mobile en lien avec la mairie de Paris et les bailleurs sociaux. Ces dispositifs s'appuient sur le Pôle 75G28.

Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G28 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, travailleurs sociaux) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation :

- Les unités d'hospitalisation à temps complet.
- Le Centre Médico-Psychologiques (CMP) qui reçoit les patients pour des consultations en ville ;

- Les Services d'accueil et d'urgence (S.A.U) : implantés dans les hôpitaux généraux, ces services accueillent, soignent et orientent vers une structure de soins adaptée des personnes en situation de crise ;

- Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) qui organise des activités
groupales thérapeutiques ;
- Les Hôpitaux de Jour (HDJ) ou centre de jour pour une hospitalisation à temps partiel ;

- Un dispositif d'accueil familial thérapeutique intersectoriel (AFT) et d'appartement associatifs ;

- ELIAHS20 (Equipe de Liaison Intersectorielle et d'Accompagnement entre Habitat et Soins Paris 20ème).

Pole 75G28 75020 :

Unité d'hospitalisation Avron, pôle 75G28 :

Les missions du professionnel dans le service de soins :

- Le professionnel socio-éducatif fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global.

- En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.

- Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en uvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance.

- Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social.

Pourquoi nous rejoindre :

- Une filière socio-éducative dynamique et engagée,
- Un travail qui a du sens et une réelle autonomie,

- Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire,
- Un accompagnement individualisé pendant plusieurs mois pour une intégration réussie.

Vos futures conditions de travail :

- Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien,
- Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
- Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),

- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)

- Un emploi stable et une reconnaissance.

Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.

Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues.

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans

PROFIL et compétences requises

- Diplôme d'Etat d'ssistant de Service Social exigé (DEASS) ou DE CESF exigé,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles,

- Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Les candidatures qui ne présentent pas un DEASS ou de DE/CESF ne seront pas étudiées.

Modalités de recrutement possibles : mise en stage en vue de la titularisation (sans concours et possibilité de percevoir la prime d'installation sous condition), CDI, mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.

Possibilité de Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) pour les étudiants 3ème année assistants sociaux :