Chargé.e de mission Natura 2000

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération basée sur la grille indiciaire d'ingénieur territorial

Descriptif de l'emploi

Le Parc naturel régional du Vercors recrute un.e chargé.e de mission Natura 2000
Les missions du poste :
• Animer la mise en œuvre du Document d’Objectifs Natura 2000 de 2 à 3 sites Directive Habitat (selon la quotité de temps travaillée) en cohérence avec l’ensemble des politiques et activités sur le territoire
• Piloter la révision des Documents d’Objectifs des sites le nécessitant
• Contribuer à la politique Natura 2000 sur le territoire du PNR

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches du poste :
• Anime les documents d'objectifs des 2 à 3 sites Natura 2000 (à définir) ;
• Anime les comités de pilotage en collaboration avec les services de la Région, ainsi que des réunions d’information locales, de concertation, etc ;
• Accompagne les porteurs de projets soumis à l’évaluation d’incidences ;
• Entretien, renforce, et développe des partenariats techniques et financiers, contribuer à la signature de nouveaux contrats ;
• Communique avec l’ensemble des acteurs de chacun des sites notamment au travers de la lettre d’information Natura 2000 ;
• Suit les études et prestations réalisées dans ces sites, effectuer certains suivis naturalistes, pour la mise en œuvre des actions des DOCOB (plan de gestion, diagnostics, inventaires, documents de synthèse…) ;
• Réalise le suivi financier et opérationnel, ainsi que le bilan annuel de chaque site ;
• Établi les marchés publics nécessaires à la mise en œuvre d’actions sous-traitées ;
• Pilote la révision des Documents d’Objectifs du.des sites le nécessitant, incluant les phases de bilan, cartographie d’habitats, concertation, rédaction, gouvernance. Coordonner les contributeurs et passer les marchés publics nécessaires ;
• Contribue à la transversalité au sein de l’équipe Natura et du Service Biodiversité et au projet du Parc (Charte).

Profils recherchés

Connaissances
• Scientifiques pluridisciplinaires
• Méthodologiques (plan de gestion, méthode CT88,...)
• Écologiques et Naturalistes, en lien avec les animations grand public dont capacité de vulgarisation.
La maîtrise des enjeux de fonctionnalité écologique agro-pastoraux sera un plus.
• Politiques : gouvernance et acteurs du développement local et de l’aménagement du territoire
• Missions, enjeux et fonctionnement d’un PNR et de son environnement institutionnel et partenarial

Savoir Faire : (compétences professionnelles):
• Bonnes capacités rédactionnelles avec cibles variées (élus, grand public, agriculteurs) : cahiers des charges techniques, comptes-rendus de réunions, protocole d’études, article de vulgarisation
• Bonnes capacités à l’oral : maîtrise d’outils d’animation de réunion, de sensibilisation grand public,
• Animation de dynamiques collectives et de réunions participatives
• Maîtrise des outils informatiques en particulier des logiciels libres ; autonomie attendue sur QGIS
• Montage et gestion de projets, y compris multi partenariaux
• Reporting des actions (communication à destination de cibles diverses)
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs et des outils bureautiques standards, d’outils SIG

Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
• Capacité d’écoute et sens du travail en équipe, y compris avec des partenaires extérieurs
• Autonomie et esprit d’initiative
• Organisation et esprit pratique
• Sens du contact et de la diplomatie
• Curiosité
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Bonnes aptitudes physiques et autonomie en montagne indispensable par toute saison

Organisation du travail :
Vous intégrerez le service « biodiversité et ressources naturelles», sous l’autorité de la responsable de service.
Vous travaillerez en lien étroit avec les autres chargés de mission Natura 2000

Conditions et moyens d’exercice :
Travail en équipe
Poste impliquant des horaires irréguliers et des d’amplitudes variables selon les besoins de la mission (weekend, soirées…) - nécessite de la flexibilité
Bureau partagé
Ordinateur portable, téléphone mobile fournis

Formation :
Les candidats devront justifier d’un diplôme à partir du niveau BAC+5, en écologie ou gestion de l’environnement
Permis B exigé
Une expérience confirmée est exigée