Capture Leader de la Connectivité Aéronautique - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.

QUI ETES-VOUS ?

De formation ingénieur électronique, informatique ou équivalent , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en management de projet/Offres ou de lot multi métiers.

Ce que vous savez faire :

•  Engagement pour tenir les objectifs techniques et financiers ;

• Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques complexes,

• Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle (multi-projets / multi-clients)

• Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que l'on reconnaît chez vous :

• Capacité de leadership et d’engagement des équipes sur un objectif commun,

• Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle et de communication vers l’interne (management et équipe) et vers les clients (internes ou externes),

• Rigueur, organisation, adaptabilité, autonomie,

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez la Business Line des Produits de Radiocommunications (RCP) et plus précisément le secteur des Produits et Solutions de Connectivité Aéroportée (CAP) .

Dans le cadre des activités de gestion des Projets du Département Projets futurs et Partenariats, vous êtes le Capture Leader (CL) de l’Incrément 2 de Connectivité Aéronautique (CL INC2).

Votre objectif est de cadrer les travaux en interne et en externe, pour :

• Converger sur la définition technique du contenu de l’incrément 2 en accord avec le client et les utilisateurs

• Définir et mettre en œuvre la démarche financière et contractuelle permettant son implémentation.

Le premier porteur de cette connectivité sera le Rafale F5, à ce titre le CL INC2 est également le Capture Leader de l'entité (Thales SIX) du marché de développement du Rafale Standard F5.

Il s’appuie sur une capture team et une organisation en piliers qu’il contribue à mettre en place, ajuste et fait évoluer en fonction de la situation.

Ces piliers sont :

• IVDL

• Serveur de Communications

• Système CONTACT Aéro

• Terminaux L16

• SATCOM

Il agit en lead et en équipe resserrée avec les Capture Leaders (le cas échéant) de chaque pilier dans les actions de capture Incrément 2, notamment lors des interactions internes (reporting, travaux de définition) et externes (lobbying, échanges d’information, groupes de travail, négociations).

Vous gérez les interactions avec différentes parties :

En externe :

• DGA : DP connectivité Aéro, DP Rafale F5/UCAV – Architectes Système de Force
• AAE : EMAAE ; EMA (OCO)
• Avionneurs en particulier DASSAULT Aviation pour le Rafale F5 et sa connectivité bulle de combat

En interne Thales :

• Les entités (GBU) du Groupe impliquées sur RAFALE F5/UCAV (DMS et LAS) - Plateau AIR sur les sujets RAFALE F5/UCAV - coordination avec les études SCAF
• Interne SIX : Avec la BL NIS et le Secteur Réseaux Mobiles (MNW) sur la partie Satcom

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.