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ACCOMPAGNANT INCLUSIF -

12k €/an

Association familiale de Loisirs Educatifs et de Formation

À propos de nous Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP élémentaire de MARMOUTIER, d'une capacité de + 50 places, accueille les enfants de 6 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Mission ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de MARMOUTIER dans le but de faciliter l'accueil, la participation, le bien-être et l'autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap. Poste à pourvoir en CDIi, dès que possible. Vous interviendrez sur les périodes et temps de travail suivants :

  • Jours scolaires : du lundi au vendredi : 30h semaine (dont 6h/jour le mercredi)
  • Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 6 semaines x 35h
  • 1 semaine sur chaque vacances automne, hiver, printemps
  • 3 semaines en été
  • Forfait annuel à répartir : 15h
Volume annuel : 1305h Rémunération : 1508€ brut mensuel sur 12 mois. Missions principales & Responsabilités clés :
  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans le respect du cadre réglementaire.
  • Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à l'accessibilité et à l'inclusion de tous.
  • Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.
  • Prévenir et gérer les situations de tension, en lien avec l'équipe, les familles et l'école et les professionnels référents autour des enfants accompagnés.
Compétences :
  • Connaissance du développement de l'enfant et notions de handicap
  • Communication bienveillante et gestion des conflits
  • Adaptation aux besoins et travail en équipe
  • Sens des responsabilités et capacité à prioriser
  • Posture inclusive et respectueuse
  • Maîtrise d'outils d'accompagnement adaptés.
Nos + :
  • Un accompagnement dans la prise de poste
  • La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
  • Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
  • Prime de constance (tous les 5 ans)
  • Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
  • L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
Profil
  • Être titulaire d'un diplôme de l'animation, de l'éducation spécialisée, de la petite enfance ou du médico-social
  • ou avoir une expérience significative auprès d'un public à besoins particuliers.

L'offre d'emploi a été publiée il y a 15 jours
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    Saverne, Bas-Rhin
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    CDI
    Travail le week-end

    LHH

    Saverne, Bas-Rhin
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     ...santé visant à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne ; - Contribuer à l'accompagnement d'une personne ou d'un groupe dans leur prise en charge ; - Participer, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, sous sa responsabilité... 
    CDD
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